moniteur/monitrice de ski

Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Mouillé ou humide. Extrêmement froid. Milieu de travail: Centre/station de ski. Tâches: Montrer ou enseigner les techniques et les activités d'athlétisme, de conditionnement physique ou de sports. Tenir des dossiers et des registres à jour. Planifier des activités. Aider à la coordination des événements récréatifs, sportifs et de remise en forme . Diriger les groupes et les individus dans des programmes d'activités sociales et de loisirs. Planifier et mettre en oeuvre des activités de loisir, d'athlétisme, de conditionnement physique et de sport. Comprendre les principes relatifs à la dynamique de groupe. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Superviser les activités de loisir, de sport ou de conditionnement physique afin d'en assurer la sécurité et administrer des premiers soins ou des soins d'urgence au besoin. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. 5 à 10 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certification avec l'Alliance des moniteurs de ski du Canada. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Prime. Commission. Pourboires. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou

• Prime • Commission • Pourboires • Stationnement gratuit disponible • Autres avantages • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Service de transport fourni par l'employeur • Stationnement disponible

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Titres de compétences Titres de compétence (certificats
• permis
• affiliations
• cours
• etc.) Certification avec l'Alliance des moniteurs de ski du Canada

Formation minimale

Autre formation

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10 août 2026