Conseiller ou conseillère juridique, Financement

Résumé du poste

Poste temporaire d’une durée de 12 mois. À titre de Conseiller(-ère) juridique, Financement, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre d

Détails du poste

Poste temporaire d’une durée de 12 mois. À titre de Conseiller(-ère) juridique, Financement, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e)s à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : • Conseiller et soutenir le réseau des Caisses ainsi que les différentes unités de l’organisation et instance décisionnelle dans le traitement et la réalisation de divers dossiers et activités en lien avec votre domaine. • Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports. • Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes de différentes natures. • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés. Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d’action appropriés. • Agir à titre de référence et de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et partenaire. Ce que nous offrons* • Salaire concurrentiel et boni annuel • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit • Baccalauréat dans une discipline appropriée • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées • Membre du Barreau du Québec ou membre de la Chambre des notaires du Québec • Connaissance du français nécessaire • Connaissances en financement, en sûretés, en droit de la consommation, en droit bancaire ou dans tout autre domaine connexe lié au crédit Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Affaires juridiques (GF) Date de fin d'affichage 2026-09-22

Compétences indiquées

• Policy development · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Legal advice
• Regulatory compliance
• Data analysis
• Legal research
• Report writing
• Litigation
• Negotiation
• Interpersonal savvy
• Business insight
• Policy development
• Risk management
• Stakeholder management
• Corporate governance
• Legal drafting
• Report Writing
• Complex Problem Solving
• Legal Pleadings
• Ethical Standards And Conduct
• Analytical Skills
• Decision Making
• French Language
• Taking Meeting Minutes
• Telehealth
• Coordinating
• Legal Interpretation

Domaines d’emploi

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