Directeur ou directrice de comptes, Services Bancaires, Spécialiste Épargne court terme, Dépôts-FR

À titre de directeur(-trice) de comptes, Services bancaires Entreprises, Spécialiste Épargne court terme, Dépôts, vous contribuez au développement des affaires du volet de l’épargne à court terme (dépôts) et des Services bancaires offerts auprès des grandes entreprises. Vous représentez, négociez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes stratégiques auprès de la clientèle. Vous assurez également la cohérence et l’équilibre entre la rentabilité du portefeuille et la satisfaction des clients et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Agir à titre de responsable du développement des affaires du volet épargne à court terme (dépôts) pour les Services bancaires, en soutenant les objectifs de croissance et de performance Accompagner les directeurs de comptes et les équipes de la Vice-Présidence dans leurs stratégies et approches liées aux dépôts Assurer l’arrimage entre les différentes parties prenantes internes, afin de soutenir une coordination optimale et cohérente des initiatives liées à l’épargne à court terme Mettre en place des outils et pratiques facilitant la vente de l’épargne à court terme, dans une optique d’efficacité et de mobilisation Assurer une vigie constante des tendances du marché, afin de guider les orientations stratégiques en matière d’épargne à court terme Développer des relations d’affaires personnalisées et durables auprès d’une clientèle de très grande envergure afin de promouvoir les services offerts Agir à titre de responsable de comptes, c’est-à-dire être le lien privilégié entre l’entreprise et les clients et assurer l’utilisation adéquate, l’actualisation et la satisfaction à l’égard des produits et services offerts Recommander des stratégies ou solutions visant l’atteinte des objectifs visés tels que la saine gestion des risques, la rentabilité du portefeuille et l’amélioration des relations d’affaires Participer activement à des activités de relations publiques et assurer une présence dans le milieu des affaires. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience avec la clientèle Entreprise Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance avancée de la gestion de trésorerie des entreprises Disponibilité pour des déplacements dans différentes régions Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Services aux membres et clients - vente (GF) Date de fin d'affichage 2026-09-11

Responsible for developing short-term savings and banking business for large corporate clients. Acts as the primary link between the company and clients to ensure profitability, risk management, and high satisfaction levels.

Requires a bachelor's degree and a minimum of eight years of relevant experience with corporate clients. Advanced knowledge of corporate cash management and fluency in both French and English are required.

• Competitive salary • Annual bonus • 4 weeks of flexible vacation from the first year • Defined benefit pension plan • Group insurance including telemedicine • Reimbursement for health, wellness, and teleworking equipment

• interpersonal skillsSouhaitée
• Risk ManagementSouhaitée
• Business developmentSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Corporate Banking
• Cash Management
• Short-term Savings
• Relationship Management
• Strategic Negotiation
• Risk Management
• Portfolio Profitability
• Market Trend Analysis
• Client Satisfaction
• French Proficiency
• Advanced English Proficiency
• Interpersonal Skills
• Action Oriented
• Results Oriented
• Agility

• Finance & Accounting
• Sales
• Management & Leadership
• Consulting

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

26 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level