Concepteur(trice) logiciel Full Stack senior - Lead Technique

Description de l'entreprise Nous voyons grand ! Véritable pionnier dans le marché mondial des villes intelligentes et produits connectés, Dimonoff a comme objectif de créer un monde connecté, intelligent, durable et sécuritaire, en créant un écosystème IdO (IoT) polyvalent et générique. Avec plus de 575 projets réussis dans plus de 11 pays, Dimonoff puise son expertise dans les technologies de contrôle et d’analyse dans les domaines des villes intelligentes, de l’efficacité énergétique, de la mobilité, de l’efficience des services publics, de la sécurité publique, etc. En tant qu'entreprise et titulaire du sceau Concilivi, nous veillons à offrir à nos employés une culture de croissance individuelle et professionnelle dans un environnement d'apprentissage continu et de collaboration en équipe, dont la conciliation famille-travail est une priorité. Travailler chez Dimonoff c’est pousser tes limites et avoir une contribution significative sur des projets en équipe à forte valeur technologique. ➡Pour apprendre plus sur Dimonoff:https://www.dimonoff.com/fr/ Description du poste En tant que Lead technique Full Stack, vous serez le pilier technologique de projets stratégiques, jouerez un rôle de mentor auprès des développeurs et aurez l’opportunité d’influencer directement les choix d’architecture, les orientations technologiques et les bonnes pratiques de développement. Vos responsabilités Leadership technique : guider et accompagner l’équipe de développement, tout en définissant l’architecture et la logique de construction des solutions logicielles. Conception et développement : analyser les besoins, rédiger les spécifications, concevoir des architectures robustes et coder des solutions performantes et évolutives. Innovation & qualité : proposer des approches novatrices, expérimenter de nouvelles technologies et promouvoir une culture d’excellence. Collaboration client : agir comme référent technique auprès de clients et partenaires, en vulgarisant et en sécurisant la compréhension des aspects techniques. Livraison & déploiement : superviser l’intégration, les tests, le déploiement et l’automatisation des solutions dans des environnements réels. Veille & amélioration continue : rester à l’affût des dernières tendances technologiques et suggérer des améliorations continues aux produits et processus. Stack technologique & requis Nous recherchons un(e) leader technique passionné(e) par le développement Full Stack, avec une solide expérience pratique et stratégique. Compétences recherchées : Back-end: Go Front-end: Next.JS, Vue.JS Bases de données: PostgreSQL, Redis Architecture & intégration : microservices, APIs REST/GraphQL, message brokers (Kafka). Infonuagique & DevOps : Docker, Kubernetes, ArgoCD, Graphana, CI/CD, Git. IoT : protocoles (MQTT, LoRaWAN), plateformes IoT industrielles (atout). Ce que nous offrons Un rôle clé dans des projets d’envergure à impact réel. Une équipe passionnée, collaborative et orientée innovation. Un environnement flexible qui encourage l’autonomie et la créativité. L’opportunité de travailler sur des solutions technologiques de pointe en villes intelligentes et IoT. Ce poste s’adresse à un(e) concepteur(trice) passionné(e), qui souhaite non seulement coder, mais aussi inspirer, orienter et bâtir l’avenir technologique avec nous. Qualifications Profil recherché : BAC en informatique ou génie logiciel, ou DEC avec expérience équivalente. 5+ années d’expérience en développement logiciel, dont plusieurs en rôle de lead technique. Solide maîtrise de la programmation orientée objet et concurrente. Capacité démontrée à guider une équipe vers la réussite et à influencer les décisions stratégiques. Informations complémentaires Ce que nous offrons : Horaire flexible Horaire d’été à l’année (vendredi après-midi en congé) Mode de travail hybride (2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel) Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur Congés flexibles Activités sociales et sportives Espace de bureaux lumineux et modernes dans un secteur central Possibilité de stationnement Transport en commun à proximité et stationnement pour vélo intérieur

You will act as the technical pillar for strategic projects, guiding the development team and defining software architecture. Additionally, you will oversee the design, development, and deployment of scalable solutions while mentoring developers and collaborating with clients.

The role requires a bachelor's degree in computer science or software engineering, or equivalent experience. Candidates must have at least 5 years of software development experience, including a strong background in a technical lead role.

• Flexible schedule • Summer schedule • Hybrid work mode • Registered retirement savings plan • Employer contribution • Flexible leave • Social and sports activities • Modern office space • Parking • Public transit access • Indoor bicycle parking

• KubernetesSouhaitée
• Next.jsSouhaitée
• API RESTSouhaitée
• CI/CDSouhaitée
• GoSouhaitée
• RedisSouhaitée
• PostgreSQLSouhaitée
• Vue.jsSouhaitée
• DockerSouhaitée
• GraphQLSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Go
• Next.js
• Vue.js
• PostgreSQL
• Redis
• Microservices
• REST APIs
• GraphQL
• Kafka
• Docker
• Kubernetes
• ArgoCD
• Grafana
• CI/CD
• MQTT
• LoRaWAN
• Full Stack Development
• Argo CD
• Next.js (Javascript Library)
• Git (Version Control System)
• Software Development
• Cloud Computing
• Computer Science
• Concurrent Computing
• DevOps
• Scalability
• Mentorship
• Message Queuing Telemetry Transport (MQTT)
• Object-Oriented Programming (OOP)
• Software Architecture
• RESTful API
• Software Engineering
• Internet Of Things (IoT)
• Vue.js (Javascript Library)
• Apache Kafka
• Docker (Software)

• Software
• Technology
• Management & Leadership
• Engineering
• Energy
• Full Stack Developer
• Web and Multimedia Developers
• Software Developers

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine