Superviseur cour

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Senneterre est l’une des plus grandes de l’Abitibi-Témiscamingue et de l’Outaouais. Les quelque 200 membres de notre personnel sont fiers de contribuer à l’essor du marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre secteur de scierie est à la fine pointe de la technologie et celui du rabotage le sera bientôt, grâce à un investissement de plus de 37M$. Par ailleurs, au printemps 2022, nous avons acquis la centrale thermique voisine, ce qui nous permettra, dans un avenir rapproché, d’augmenter considérablement notre capacité de séchage. Ces investissements feront de Senneterre une installation de Domtar parmi les plus importantes qui soient au Québec. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Superviseur cour. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Allez, viens prendre racine dans notre belle équipe! Relevant du Directeur de l'usine, vous aurez à: * Superviser l'application du système de gestion de la santé et sécurité (programmes et mécanismes de prévention) afin d'atteindre les objectifs poursuivis; * Assurer le rôle de leader-coach et d'agent de changement au sein de son équipe; * Planifier et superviser l'ensemble des activités opérationnelles du secteur sous sa responsabilité (cour et séchoirs); * Assurer le lien entre la direction et les travailleurs; * Maximiser l'utilisation de la matière première, assurer la qualité du produit et l'efficacité des opérations; * Développer le personnel sous sa supervision; * Planifier la main-d'oeuvre (horaire, paie); * S'assurer de l'application des politiques, procédures et normes diverses (SST, qualité, environnement, ISO, etc.); * Identifier et analyser les opportunités d'amélioration; * Assurer un suivi avec l'expédition et avec les opérateurs de séchoirs; * Faire des tournées quotidiennes de cour (stationnement, séchoirs, non-conformes, etc.); * Effectuer les réquisitions nécessaires et faire un suivi des coûts; * Collaborer lors d'enquête (incident, environnement). Profil recherché : * Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en transformation du bois ou l’équivalent (atout); * Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine et la gestion de personnel; * Expérience pertinente dans le domaine; * Aptitudes à planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion; * Avoir des qualités de leader, être capable de communiquer avec les employés et faire preuve d’autonomie, pouvoir assumer les responsabilités inhérentes à un poste de supervision et de gestion; * Très bonne connaissance de la suite Office; * Être reconnu comme une personne ne faisant aucun compromis pour la sécurité; * Être débrouillard, responsable et respectueux des règles et procédures Avantages sociaux : * Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ; * Remboursement à la cotisation professionnelle ; * Stationnement gratuit ; * Club social ; * Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ; * Programme de reconnaissance années de service et retraite ; * Congés mobiles et fériés ; * Horaires 7/7 incluant allocation; * Remboursement activités sportives (Gym) ; * Formations complètes sur la santé-sécurité ; * Gamme d’avantages sociaux ; * Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ; * Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ; * Régime incitatif à court terme. * Programme d’aide aux employés régional. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Notre scierie est en plein cœur de la ville de Senneterre, près de tous les services. Tu pourras venir travailler à pied ou à vélo toute l’année. Senneterre est située en Abitibi-Témiscamingue, dans la Municipalité régionale de comté de La Vallée-de-l’Or. Métropole accueillante et chaleureuse de près de 3 000 habitants et d’une superficie de 16 524 kilomètres carrés, Senneterre est la troisième ville en importance du Québec. On y compte d’innombrables grands espaces, lacs et rivières pour pratiquer toutes sortes d’activités, été comme hiver. Tu souhaites venir t’établir à Senneterre pour travailler chez Domtar? Consulte ces sites pour obtenir plus d’information : https://www.ville.senneterre.qc.ca/ [https://www.ville.senneterre.qc.ca/] https://www.tourisme-abitibi-temiscamingue.org/# [https://www.tourisme-abitibi-temiscamingue.org/] Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet [https://www.domtar.com] et suivez-nous sur LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/domtar], Instagram [http://instagram.com/domtarlife] et Twitter [https://x.com/domtareveryday].

Supervise operational activities for the yard and dryers, ensuring health, safety, and quality standards are met. Act as a leader-coach to develop personnel and optimize the use of raw materials and operational efficiency.

Requires a minimum of three years of experience in the field and personnel management, preferably with a college diploma in wood processing. Candidates must demonstrate strong leadership, organizational skills, and a strict commitment to safety protocols.

• Tuition reimbursement (75%) • Professional membership reimbursement • Free parking • Social club • Annual clothing and protective equipment • Service years and retirement recognition program • Floating and statutory holidays • Flexible schedules • Sports activity reimbursement (Gym) • Comprehensive health and safety training • Comprehensive benefits package • Defined contribution pension plan (mandatory and optional) • Parental leave financial assistance program • Short-term incentive program • Regional employee assistance program

• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Personnel Management
• Operational Planning
• Health and Safety Management
• Leadership
• Coaching
• Change Management
• Quality Control
• Resource Optimization
• Microsoft Office Suite
• Labor Planning
• Cost Tracking
• Incident Investigation

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Trades
• Logistics
• Security & Safety

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine