Adjoint à la direction

Nous recherchons 1 adjoint à la direction. Raison D'être Du Poste Ce poste a été créé afin d'assurer la gestion complète de nos communications de manière professionnelle, créative et innovante. Aperçu des principales responsabilités (non exhaustif) Communications/Marketing Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe avec une maîtrise irréprochable du français et une approche axée sur les tendances actuelles; Assurer une veille stratégique des nouvelles tendances en communication et marketing, et proposer de manière proactive des initiatives pertinentes; Gérer les réseaux sociaux : création, planification, publication et optimisation de contenu varié, de qualité et adapté aux différentes plateformes; Organiser les activités de commandites, de publicité et les événements spéciaux. Support à L'équipe De (RH) Appuyer la direction dans les processus de recrutement, d'intégration, de gestion et de développement des compétences des employés; Agir comme ambassadeur(rice) auprès de l'équipe et veiller à ce que tous aient accès à l'information pertinente, à jour et essentielle au bon fonctionnement individuel et collectif. Profil Recherché Notre responsable des communications se distingue par sa créativité, son souci du détail, sa rigueur dans le suivi des dossiers et ses talents rédactionnels. Il ou elle gère ses projets avec assurance et soutient l'équipe grâce à sa fiabilité, son dynamisme et ses excellentes aptitudes en communication. Innovateur(rice) et audacieux(euse), il ou elle n'hésite pas à sortir des sentiers battus et à saisir les opportunités. Créativité ++ : on veut tes idées originales, ton initiative et ta capacité à anticiper les tendances; Excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.); Très grand souci du détail; Bon sens de l'organisation; Capacité à travailler de façon autonome et structurée, tout en maintenant un haut niveau de rigueur. Qualifications Et Exigences Requises Baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe (ou toute autre formation jugée pertinente); Expérience pertinente de 2 à 3 ans dans un rôle similaire; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Photoshop est un atout); Excellentes aptitudes rédactionnelles et maîtrise parfaite de la langue française. Les Avantages Formation continue Volkswagen; Rabais sur les pièces et la main-d'œuvre; Accès à un RVER; Assurance frais médicaux et paramédicaux (accès à un service de télémédecine); Une cafétéria toute équipée avec un espace détente et avec des jeux (ping-pong, baby-foot, table de hockey); Un terrain de Pickleball intérieur; Une salle de gym équipée avec une dizaine d'appareils; Club social (animation & activités tout au long de l'année); … et surtout, un environnement de travail dynamique, où le respect entre collègues et envers nos clients est notre plus grande priorité. Comment soumettre votre candidature ? Faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] en indiquant dans l'objet : Adjoint à la direction / votre nom ou passez en succursale rencontrer notre équipe de direction.

The role is responsible for managing professional and innovative internal and external communications, including social media and marketing initiatives. Additionally, the position provides support to the HR team in recruitment, onboarding, and employee skill development.

Candidates must have a bachelor's degree in communication or marketing with 2 to 3 years of relevant experience. Perfect mastery of the French language and proficiency in Microsoft Office are required.

• Volkswagen continuous training • Discounts on parts and labor • Access to a VRSP (Retirement Savings Plan) • Medical and paramedical insurance • Telemedicine service • Fully equipped cafeteria with relaxation area and games • Indoor pickleball court • Equipped gym • Social club

• Microsoft OfficeSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Internal and External Communication
• Social Media Management
• Content Creation
• Marketing Strategy
• Recruitment Support
• French Writing
• Microsoft Office
• Project Management
• Event Planning
• Strategic Monitoring

• Marketing
• Administrative
• Creative & Media
• Human Resources
• Management & Leadership

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

20 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level