Technicien I Technicienne comptable

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingt-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces. Venez exploiter votre plein rendement avec nous! Sous la supervision de la Coordonnatrice, la personne occupant le rôle de Technicien en gestion des Immobilisations et des Équipements participe au suivi et à l’optimisation de la gestion des actifs de l’entreprise, incluant les immobilisations, les équipements, le suivi des dépenses d’entretien et la refacturation aux projets. Responsabilités 1. La gestion des immobilisations et des équipements Participer au suivi des immobilisations (machinerie, véhicules, outillages, etc.), de leur acquisition jusqu’à leur disposition; Mettre à jour la base de données des immobilisations et garantir l’exactitude des informations (valeur comptable, amortissement, localisation, affectation et taux de facturation); Comptabiliser les factures reliées aux immobilisations. 2. Le suivi des dépenses d’entretien et de réparation Collecter et analyser les coûts d’entretien et de réparation des équipements; Vérifier et reclasser les factures liées aux opérations de maintenance incluant les immatriculations; Contribuer à l’optimisation des coûts en identifiant les tendances et en proposant des actions correctives. 3. Le suivi du temps humain affecté aux équipements Participer à la collecte et à la saisie du temps de travail des équipes affectées à la gestion et à la maintenance des équipements et autres employés de garage; Analyser les coûts de main-d’œuvre liés aux équipements et identifier les optimisations possibles. 4. La refacturation aux projets Assurer la refacturation des coûts liés aux équipements et aux entretiens aux projets concernés; Veiller à la bonne application des règles de refacturation et au respect des échéances; Effectuer des mémos de vente pour différentes situations; Produire des états de synthèse pour le contrôle de gestion et la direction financière. Toutes autres tâches connexes visant à supporter l’équipe. Profil Exigences Diplôme en gestion, comptabilité, logistique ou domaine technique équivalent; Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion d’immobilisations); Connaissance des principes comptables liés aux immobilisations et des normes d’entretien des équipements; Bonnes compétences en communication (anglais et français autant à l’oral qu’à l’écrit). Profil Rigueur; Organisation; Capacité d’analyse; Gestion des priorités; Tolérance au stress; Capacité à interagir avec les équipes opérationnelles et administratives. Informations contractuelles Salaire compétitif; 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste; Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste; Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24; Programme d’aide aux employés; Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;​ REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Programmes de formation et de perfectionnement; Milieu de travail convivial; Club social et comité santé mieux-être actifs; Environnement diversifié, innovant et stimulant; Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

The role involves tracking and optimizing company assets, including fixed assets, equipment, and maintenance expenses. Key duties include managing the asset database, processing invoices, and handling project rebilling.

Requires a diploma in management, accounting, logistics, or a related technical field with 2 to 5 years of experience, preferably in construction. Proficiency in Excel, ERP systems, and bilingual communication skills in English and French are required.

• Competitive Salary • 4 Weeks Annual Vacation • Modular Group Insurance • Virtual Doctor Access (Telemedicine) • Employee Assistance Program • Corporate Clothing Program • Group RRSP with Employer Contribution (DPSP) • Training and Professional Development Programs • Friendly Work Environment • Social Club and Health Wellness Committee

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Fixed Asset Management
• Accounting Principles
• Excel
• ERP
• Financial Analysis
• Cost Optimization
• Billing
• Data Entry
• Communication
• Organization
• Priority Management
• Stress Tolerance

• Finance & Accounting
• Construction
• Logistics
• Administrative

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine