Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Postuler avant le
- 11 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The territory manager is responsible for driving sales growth and managing client relationships within a defined geographic area. They will generate project opportunities, conduct product presentations, and collaborate with internal teams to ensure project success.
Détails du poste
RÔLE Le ou la titulaire du poste a pour principale fonction d’être responsable de la gestion et de la croissance des ventes auprès de nos clients en distribution de nos produits d'éclairage dans un secteur géographique défini, entretenir des relations solides avec les clients existants et assurer une représentation de l’entreprise sur le terrain. Le ou la titulaire relèvera du Directeur des ventes et travaillera en étroite collaboration avec les différentes personnes chez edp impliquées sur un projet. APTITUDES, QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPÉRIENCE Détenir une expérience significative en vente et aimer le contact avec la clientèle ; Connaissances techniques dans le domaine de l’éclairage (3 ans d’expérience); Connaissance du marché et des dynamiques sectorielles ; Posséder une excellente méthodologie et organisation de travail ; Capacité à analyser des données et à les transformer en initiatives structurées favorisant la performance et le développement des affaires ; Aisance relationnelle, forte aptitude à la négociation et capacité à communiquer avec plusieurs intervenants (clients, professionnels, distributeurs…); Être totalement bilingue français et anglais, avec un très bon écrit et parlé dans les deux langues pour communiquer avec nos clients et partenaires anglophones ; Capacité à bâtir des relations de confiance et à influencer positivement ; Posséder un permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents; Posséder un passeport valide ; Connaissance de la suite Microsoft Office 365 ; PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Établir et consolider un réseau de contacts ; Générer et développer des opportunités de projets ; Créer la demande auprès des entrepreneurs électriques ; Fermer (closing) les projets ; Participer activement à la résolution des problématiques sur les projets en collaboration avec les équipes ; Recevoir les appels des clients afin de répondre rapidement aux demandes de renseignements; Effectuer des présentations de produits ; Promouvoir les différents manufacturiers affiliés à l’entreprise ; TU AIMERAS EDP POUR Ses salaires compétitifs Son régime d’assurance collective payé 50% par l’employeur Son régime d’épargne-retraite collectif avec cotisation de l’employeur Son programme bien-être et de soins de santé virtuel 24/7 Son environnement de travail convivial (concept aire ouverte) – travail hybride Sa valorisation de l’équilibre travail-famille Sa routine pas routinière : travailler fort rime avec s’amuser très fort aussi!
Ce que vous ferez
The territory manager is responsible for driving sales growth and managing client relationships within a defined geographic area. They will generate project opportunities, conduct product presentations, and collaborate with internal teams to ensure project success.
Exigences
Candidates must have significant sales experience and at least 3 years of technical knowledge in the lighting industry. Proficiency in both French and English is mandatory, along with a valid driver's license and passport for frequent travel.
Avantages
• Competitive salary • Group insurance plan • Retirement savings plan • Virtual health and wellness program • Work-life balance
Compétences indiquées
- Analyse de données · Souhaitée
- Negotiation · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Gestion de projet · Souhaitée
- Relationship Building · Souhaitée
- Business development · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Sales management
- Lighting industry knowledge
- Business development
- Negotiation
- Relationship building
- Data analysis
- Project management
- Communication
- Microsoft Office 365
- Bilingualism
Domaines d’emploi
- Sales
- Construction
- Consulting
- Customer Service & Support
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
TUAC 501
Adjoint juridique
CommanditéEmployeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 24 sept. 2026
SOQUIJ
Conseiller(ère) en gestion financière
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026
SOQUIJ
Analyste financier(ère)
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026