Entreprise bien établie dans le secteur manufacturier depuis plusieurs décennies, notre client se distingue par la qualité de ses produits et son expertise spécialisée dans la fabrication et la réparation de composantes destinées à l’industrie du câble. Présente à travers le Canada, l’entreprise mise sur la fiabilité, la performance et l’innovation afin de soutenir une clientèle nord-américaine exigeante.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain et votre expertise en maintenance industrielle? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré où votre impact sera direct sur les opérations? Ce poste desuperviseur(e) de maintenancevous permettra de jouer un rôle clé dans la performance des équipements et la mobilisation de votre équipe.

Tâches :

-       Mobiliser, encadrer et soutenir une équipe d’électromécanicien(ne)s en milieu syndiqué afin de maintenir un climat de travail sain et productif.

-       Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

-       Diagnostiquer les problématiques techniques et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.

-       Mettre en place des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la performance et la productivité des installations.

-       Assurer le respect des normes de santé et de sécurité au travail au sein de l’équipe.

-       Superviser l’entretien du bâtiment et coordonner les travaux avec les sous‑traitants, au besoin.

-       Utiliser un système de GMAO afin de planifier les interventions, analyser les données et améliorer les processus.

-       Effectuer toute autre tâche connexe.

L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Avantages :

-       Avantages sociaux complets : REER avec participation de l’employeur, assurances santé et dentaires.

-       Trois (3) semaines de vacances, treize (13) jours fériés, ainsi que trois (3) jours de congé durant l’été.

-       Déjeuner offert tous les jours.

-       Fermeture de deux (2) semaines à Noël et de deux (2) semaines durant la période de la construction.

-       Programme d’aide aux employé(e)s incluant la télémédecine.

-       Reconnaissance régulière de la performance.

-       Activités sociales et stationnement réservé sur place.

-       Tenue vestimentaire décontractée et ambiance conviviale.

Exigences :

-       DEP en électromécanique, DEC en maintenance industrielle ou formation équivalente.

-       Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en milieu manufacturier automatisé.

-       Expérience en supervision d’équipe, idéalement en environnement syndiqué.

-       Solides compétences en diagnostic et en gestion des priorités.

-       Bonne maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel de GMAO (UPKEEP, un atout).

-       Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; l’anglais est un atout (environ 30 % des communications avec des fournisseurs anglophones).

**Salaire :**Entre 105 000 $ et 120 000 $ par année, selon l’expérience.
**Horaire :**De jour, du lundi au vendredi (7 h à 15 h).
**Statut :**Permanent.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature àDenis Larivièrepar courriel à denis@bedardressources.com.