Nos accompagnateurs vous partagent leurs expériences

DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SEJOUR H/F Retour MISSIONS Construire une dynamique d’équipe et se positionner comme responsable hiérarchique de l’équipe séjour : gestion des plannings et des temps de repos, accompagnement/conseils dans l’exécution des missions, préparation et coordination des réunions d’équipe, gestion de conflits. Connaître et mener à bien le projet de séjour : gestion du planning d’activités et du planning d’utilisation des véhicules, gestion des rendez-vous avec les partenaires médicaux (IDE). Gestion administrative et budgétaire du séjour via notre application terrain. Rendre compte de ses actions au coordinateur d’astreinte. PROFIL RECHERCHÉ BAFD ou diplôme dans le secteur médico-social (titulaire ou en cours de formation ou équivalent) : éducateur spécialisé, infirmier, AMP, psychomotricien, aide-soignant, auxiliaire de vie, aide à domicile, moniteur éducateur, AESH, Handisport... Expérience dans la fonction et connaissance du public accueilli souhaitée. Capacité d’écoute, d’organisation, communication inclusive. Permis B > 1 an. PSC 1. Possibilité de financier le PSC 1 sur preuve de justificatif. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou dans l’animation est vivement recommandée. RÉMUNÉRATION Jusqu'à 1 360€ BRUT, primes & formation incluses pour 2 semaines + logé, nourri, blanchi. DATES DES PROCHAINS SÉJOURS INFOS PRATIQUES Départs et retours des séjours de DOLE. Formation rémunérée prévue. Prise en charge des frais de déplacement jusqu’à 100€. Postuler à l’offre partagerpartagerpartager

Lead and coordinate the stay team, managing schedules, conflict resolution, and administrative budgeting. Oversee the stay project, including activity planning and coordination with medical partners.

Requires a BAFD or a degree in the medico-social sector (e.g., specialized educator, nurse) and a valid driver's license. Experience with people with disabilities and PSC 1 certification are highly recommended.

• Accommodation • Meals • Laundry services • Paid training • Travel expenses reimbursement up to 100€

• Sens de l’organisationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Management
• Scheduling
• Conflict Resolution
• Budget Management
• Inclusive Communication
• Organization
• Active Listening
• Activity Planning

• Social Services
• Management & Leadership
• Healthcare
• Sports & Recreation
• Hospitality

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

22 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level