Designer

**DESIGNER** Tu cherches un rôle varié où ta créativité et ton sens de l’organisation sont réellement mis à profit? Ici, tu contribueras concrètement à des projets de design pour plusieurs entités, dans un environnement structuré où ton impact est visible et reconnu. **TON RÔLE AU QUOTIDIEN** Tu prends en charge plusieurs compagnies internes, ce qui rend ton rôle stimulant, varié et loin de la routine monotone. Tu peux compter sur : - Une intégration humaine; - Du support au quotidien; - Une charge de travail bien répartie. Concrètement, tu seras responsable de : - Planifier et coordonner l’organisation des ouvertures et des fermetures d’unités modèles selon les échéanciers établis; - Gérer les inventaires ainsi que les déplacements du mobilier et des accessoires; - Concevoir des tableaux d’ambiance et effectuer les sélections de matériaux; - Rédiger et compléter les devis descriptifs des finis; - Préparer les échantillons, assurer la mise à jour et l’entretien de la matériauthèque; - Effectuer d’autres tâches connexes liée au poste. Ton travail a un impact réel, visible et reconnu. **LE PROFIL QU’ON RECHERCHE** - Diplôme en design d’intérieur ou dans un domaine connexe; - Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente; - Excellente maîtrise d’Autocad et SketchUp; - Connaissance de base d’Excel (un atout); - Permis de conduire valide et véhicule disponible pour les déplacements; - Grande créativité tout en étant capable de s’adapter à l’image et aux standards de l’entreprise; - Bonne gestion du temps et esprit de collaboration; - Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution. **CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)** - Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle; - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois; - Accès à la télémédecine; - Programme d’aide aux employés; - Compte santé et mieux-être; - Journées maladie / obligations familiales; - Possibilités réelles d’avancement; - Formations continues et développement professionnel; - Horaire de 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi avec des petits vendredis (terminer à 15h ou même 13h de juin à septembre); - Télétravail en mode hybride et horaire flexible; - Stationnement sur place avec bornes de chargement électrique; - Initiatives zéro‑tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été. **Envie d’un rôle stable, valorisant et humain, sans sacrifier ta vie personnelle?** **Fais parvenir ton CV à :** **[email protected]**

• Competitive salary + annual bonus • Comprehensive insurance: life, disability, medical, legal, travel, critical illness • Telemedicine access • Health and wellness account • Paid sick and family leave • Flexible 37.5‑hour week, hybrid work • On‑site electric vehicle charging