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Business Development Manager

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The role focuses on driving growth in the food distribution industry by acquiring new clients and expanding existing accounts. The manager will promote brands and private labels while collaborating with internal teams and reporting to leadership.

  • Sur place
  • Montréal, QC
  • Publié 14 août 2026
  • Postuler avant le 13 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

🎯 Rôle Gestionnaire du développement des affaires 📈 Développer les ventes et les relations clients 🔍 Trouver de nouvelles opportunités d’affaires 📈 Stimuler la croissance dans l’industrie de la distribution alimentaire 🔍 Identifier de nouvelles opportunités d’affaires 🚀 Augmenter les ventes et promouvoir les marques 💼 Missions clés 🤝 Gérer et faire croître les comptes existants 🌍 Acquérir de nouveaux clients 🏷️ Développer les marques 👥 Collaborer avec les équipes internes Reporter au VP ventes & marketing Collaborer avec l’équipe interne (support ventes, etc.) 🎓 Profil recherché 🎓 Bac en commerce + 5 ans d’expérience 🛒 Expérience en distribution (retail) 🧠 Stratégique, communicatif, orienté résultats 🚀 -------------------------------------------------------------- 🎯 Business Development Manager 📈 Drive growth in food distribution 🤝 Build & expand client relationships 🔍 Identify new business opportunities 💼 Key Responsibilities 📊 Grow key accounts & increase sales 🌍 Develop new clients (local & international) 🏷️ Promote brands & private label 🤝 Collaborate with internal teams 👥 Manage relationships & report to leadership 🎓 Qualifications 🎓 Bachelor’s (MBA an asset) + 5 years experience 🛒 Experience with major retail chains 🧠 Strong retail industry knowledge 🌟 Key Skills 📊 Strategic & results-driven 🗣️ Strong communication & presentation 🤝 Team player 💡 Adaptable & innovative

Ce que vous ferez

The role focuses on driving growth in the food distribution industry by acquiring new clients and expanding existing accounts. The manager will promote brands and private labels while collaborating with internal teams and reporting to leadership.

Exigences

Candidates must have a Bachelor's degree and at least 5 years of experience, specifically within the retail distribution sector. Strong knowledge of major retail chains and a strategic, results-oriented mindset are required.

Compétences indiquées

  • Travail d’équipeSouhaitée
  • CommunicationSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Strategic Planning
  • Results-driven
  • Communication
  • Presentation
  • Teamwork
  • Adaptability
  • Innovation
  • Account Management
  • Client Acquisition
  • Brand Development

Domaines d’emploi

  • Sales
  • Management & Leadership
  • Food & Beverage
  • Retail
  • Logistics

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Baccalauréat
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
13 sept. 2026
Langue de l’offre
anglais
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte