Directeur en Certification
- Longueuil, QC
- Hybride
- Publié 18 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Postuler avant le
- 14 oct. 2026
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Director
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The director will prepare and review tax returns and accounting engagements while supervising and coaching junior staff. They will also act as a primary client contact and contribute to the firm's growth and process improvements.
Détails du poste
Cabinet comptable boutique | Possibilité d’actionnariat Responsabilités Préparer et réviser les déclarations T1, T2 et, un atout, T3. Préparer et réviser des missions de compilation et d’examen. Superviser, coacher et accompagner les membres juniors et techniciens. Répondre aux questions techniques et contribuer au développement de l’équipe. Conseiller une clientèle diversifiée et agir comme personne-ressource principale. Participer à l’amélioration des processus et au développement du cabinet. Profil recherché CPA en règle. 5 à 10 ans d’expérience en cabinet comptable. Maîtrise de Caseware et Taxprep. Solide connaissance de la fiscalité. Expérience en supervision et développement d’équipe. Excellentes aptitudes en communication et relations clients. Autonomie, rigueur, organisation et bon jugement professionnel. Ce qui est offert Salaire selon l’expérience et les compétences. Possibilité d’intégrer l’actionnariat à terme. Rôle varié avec forte proximité client. Poste principalement en présentiel, avec flexibilité selon les mandats. **************************************** Boutique Accounting Firm | Partnership Track Responsibilities Prepare and review T1, T2 and, an asset, T3 tax returns. Prepare and review compilation and review engagements. Supervise, coach and support junior staff and accounting technicians. Provide technical guidance and contribute to team development. Advise a diverse client base and act as a trusted point of contact. Contribute to process improvements and the firm's growth. Requirements Active CPA designation. 5–10 years of experience in public accounting. Strong knowledge of Caseware and Taxprep. Solid understanding of tax legislation. Proven team supervision and mentoring experience. Excellent communication and client relationship skills. Strong organization, autonomy, attention to detail and professional judgment. What’s Offered Salary based on experience and skills. Potential path to partnership. Varied responsibilities and strong client exposure. Primarily in-person, with flexibility depending on mandates.
Ce que vous ferez
The director will prepare and review tax returns and accounting engagements while supervising and coaching junior staff. They will also act as a primary client contact and contribute to the firm's growth and process improvements.
Exigences
Candidates must hold an active CPA designation and possess 5 to 10 years of experience in a public accounting firm. Proficiency in Caseware, Taxprep, and strong technical knowledge of tax legislation are essential.
Avantages
• Partnership track
Compétences indiquées
- Team Supervision · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Client Relationship Management · Souhaitée
- Process Improvement · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- CPA
- Taxation
- Caseware
- Taxprep
- Team supervision
- Mentoring
- Client relationship management
- Communication
- T1 tax returns
- T2 tax returns
- Compilation engagements
- Review engagements
- Process improvement
- Professional judgment
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Management & Leadership
- Consulting
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