Conseiller en cadre méthodologique
- Quebec, Quebec, Canada
- Télétravail
- Publié 19 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Postuler avant le
- 16 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Provide strategic advice on organizational methodological choices and implement modern agile approaches to improve organizational performance. Collaborate with project teams to develop tools, templates, and governance structures while managing the human impact of changes.
Détails du poste
À propos d'Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe. Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs. Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons. Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" : • La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé. • La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées. • La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs. Principales responsabilités • Fournir des conseils stratégiques sur les choix méthodologiques de l'organisation et les biens livrables qui en découlent; • Identifier et partager les tendances du marché en lien avec les méthodologies modernes et en lien avec l'approche agile; • Émettre des constats et des recommandations sur les méthodologies en vigueur, leur utilisation et leur évolution; • Fournir une expertise en lien avec les approches et les outils permettant la mise en place d'un référentiel corporatif; • Jouer un rôle clé dans l'amélioration des pratiques de travail, des processus et de la performance organisationnelle; • Collaborer étroitement avec les équipes de projets afin d'élaborer et mettre en place les nouveaux gabarits, outils et activités liés à la méthodologie; • Suivre les tendances et innovations en matière de gestion et d'organisation du travail; • Proposer des approches modernes et adaptées au contexte; • Expérimenter de nouvelles pratiques et outils; • Conseiller les gestionnaires dans la planification et l'exécution des projets; • Assurer l'alignement méthodologique avec les objectifs stratégiques; • Contribuer à la mise en place de structures de gouvernance (comités, rôles, responsabilités); • Enrichir le cadre de référence méthodologique de façon à assurer la qualité et l'intégrité des livrables, uniformiser les méthodes de travail, améliorer l'efficacité et contribuer à développer la culture agile dans l'organisation; • Préparer et donner de la formation sur la méthodologie; • Soutenir les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques; • Agir comme facilitateur dans les transformations organisationnelles; • Gérer l'impact humain et organisationnel des changements méthodologiques; • Adapter la qualité des communications au niveau des interlocuteurs dans l'organisation. Profil recherché • Niveau d'expérience correspondant à environ dix (10) années d'expérience pertinente dans le domaine de la méthodologie de livraison de solutions d'affaires. • Expérience pertinente relativement à l'évolution d'un cadre de référence méthodologique de livraison de solutions d'affaires dans un contexte de transformation numérique. • Certification de « Praticien en gestion du changement » décernée par Prosci. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration ✔ Un environnement de travail flexible en télétravail ✔ L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique ✔ De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel Site Carrière Exposant 3 : https://www.exposant3.com/carriere
Ce que vous ferez
Provide strategic advice on organizational methodological choices and implement modern agile approaches to improve organizational performance. Collaborate with project teams to develop tools, templates, and governance structures while managing the human impact of changes.
Exigences
Requires approximately ten years of relevant experience in business solution delivery methodology within a digital transformation context. A Prosci Change Management Practitioner certification is required.
Avantages
• Flexible telecommuting environment • Professional development opportunities • Dynamic and supportive team culture
Compétences indiquées
- Change Management · Souhaitée
- Process Improvement · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Methodological Framework Design
- Agile Methodology
- Change Management
- Strategic Consulting
- Organizational Performance
- Governance Structure
- Digital Transformation
- Process Improvement
- Training Delivery
- Business Solution Delivery
Domaines d’emploi
- Consulting
- Management & Leadership
- Technology
- Software
- Data & Analytics
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