Gestionnaire adjoint, gestion par catégories

Résumé du poste

Support the category manager in merchandising actions to maximize sales and revenue for assigned categories. Responsibilities include managing product codification, weekly promotions, pricing analysis, and maintaining supplier relationships.

Détails du poste

Le titulaire du poste supporte le gestionnaire de catégorie au niveau des actions de mise en marché afin de maximiser les ventes et les revenus des catégories respectives. Il acquiert les compétences afin de se développer pour assurer la relève des gestionnaires de catégorie. Prendre note que le poste est un contrat de 18 mois. Principales responsabilités Prendre en charge de la codification des produits selon les instructions du gestionnaire Monter les mises en marché hebdomadaires dans le système informatique Approuver les visuels et les circulaires hebdomadairement Gérer les particularités des promotions avec les fournisseurs (problèmes, oubli, etc) Assister les gestionnaires dans les catégories qui leur sont assignées (négociation, gestion des promotions, prix de détail, planogrammes) Approuver dans l’Extranet les «Prebook», rabais autres, carrefour selon l’entente conclue par le gestionnaire Supporter le gestionnaire dans la préparation des analyses (BI, Nielsen, prix de détail) pour la gestion par catégorie, nouveaux produits, etc. Analyser et établir des prix de détail à partir d’analyses tout en respectant la politique établie Visiter régulièrement les concurrents pour effectuer la cueillette de prix de détail afin de faire des études Mise à jour des documents sur l’intranet et demandes fournisseurs Programmer de liquidations dans le système Assurer le service à la clientèle pour les questions relatives à la gestion des catégories Faire le suivi des Prix de tous les Jours (PTJ) et de la zone compétitive ajustée Remplacer les gestionnaires au besoin Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction Exigences Détenir DEC en administration ou l’expérience équivalente Posséder de 3 à 5 années d'expérience dans l’une des sphères d’activités suivantes : mise en marché, commerce de détail Bonne connaissance du logiciel Excel et de la suite MS Office Connaissance du système informatique AS/400 représente un atout Connaissance de SAP représente un atout Qualités recherchées Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément Avoir la capacité à établir de bons contacts avec les clients et fournisseurs Avoir de l’initiative, de la diplomatie et un sens développer de l’écoute Être autonome, avoir une facilité d’adaptation et une capacité à supporter la pression Posséder des aptitudes à la négociation, à la gestion et à l’analyse

Ce que vous ferez

Support the category manager in merchandising actions to maximize sales and revenue for assigned categories. Responsibilities include managing product codification, weekly promotions, pricing analysis, and maintaining supplier relationships.

Exigences

Requires a DEC in administration or equivalent experience with 3 to 5 years of experience in merchandising or retail. Proficiency in Excel and MS Office is required, with knowledge of AS/400 or SAP considered an asset.

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• SAP · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• MS-Office · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• supplier relations · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Category Management
• Merchandising
• Retail Pricing
• Negotiation
• Data Analysis
• Microsoft Excel
• MS Office
• AS/400
• SAP
• Planogram Management
• Supplier Relations
• Time Management
• Competitive Analysis
• Customer Service
• Product Codification
• Promotion Management

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Marketing
• Data & Analytics
• Administrative