Gestionnaire de catégories - Confiseries
The category manager is responsible for the development and management of the Confectionery and food products category. This includes negotiating with suppliers, optimizing product assortments, and ensuring profitability and growth objectives are met.
- Sur place
- Québec, QC
- Publié 17 juill. 2026
- Postuler avant le 16 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Sous la supervision de la directrice, mise en marché et soins quotidiens, le gestionnaire de catégories est responsable du développement et de la gestion de la catégorie Confiserie et produits alimentaires. Il négocie avec les fournisseurs, optimise l'assortiment de produits, élabore les stratégies de mise en marché et veille à l'atteinte des objectifs de rentabilité et de croissance de cette catégorie. Principales responsabilités Négocier les conditions d’achats et les contrats annuels avec les fournisseurs Planifier la mise en marché hebdomadaire pour nos bannières Développer des plans stratégiques de mise en marché pour chacune des catégories (prix, produits, promo, place) Gérer les catégories de produits en s’appuyant sur les données du marché (rapport Nielsen et BES Nielsen) et interne (BI) afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité Communiquer avec divers départements (exploitation de détail, achats, planogramme) les plans stratégiques et collaborer à la mise en place de ces plans en pharmacies Respecter et suivre les différents budgets Assurer une introduction rapide des nouveautés en pharmacies (speed to market) Effectuer une veille et visiter la compétition Développer des programmes spéciaux (thématiques, concours, promotions croisées) Coordonner le travail de son gestionnaire-adjoint, voir au développement de ses connaissances et évaluer la qualité du travail réalisé S’impliquer dans divers événements tels que le Carrefour des affaires, le Congrès annuel, le tournoi de golf et autre activités marketing Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction Exigences Détenir un baccalauréat en administration ou l’équivalent Posséder plus de 6 années d'expérience pertinente Avoir une grande connaissance du milieu de la pharmacie ou du commerce de détail Posséder un anglais fonctionnel pour pouvoir négocier et traiter avec des fournisseurs anglophones Maîtriser la suite MS Office Connaissance SAP, un atout Qualités recherchées Posséder des aptitudes à la négociation, à la gestion et à l’analyse Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Capacité à établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients et fournisseurs Posséder un sens de la persuasion, un sens des affaires Avoir de l’initiative, de la diplomatie et un sens développer de l’écoute Être très autonome, avoir une facilité d’adaptation et une capacité à trava iller avec des échéanciers serrés
Ce que vous ferez
The category manager is responsible for the development and management of the Confectionery and food products category. This includes negotiating with suppliers, optimizing product assortments, and ensuring profitability and growth objectives are met.
Exigences
Candidates must hold a bachelor's degree in administration or equivalent and have over 6 years of relevant experience. A strong knowledge of the pharmacy or retail environment and functional English for negotiations are also required.
Compétences indiquées
- Analyse de donnéesSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Negotiation
- Market Analysis
- Product Management
- Strategic Planning
- Budget Management
- Data Analysis
- Communication
- Team Coordination
- Time Management
- Relationship Building
- Autonomy
- Adaptability
- Initiative
- Diplomacy
- Listening Skills
Domaines d’emploi
- Retail
- Sales
- Marketing
- Management & Leadership
- Food & Beverage
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 16 août 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level