surveillant/surveillante de magasin de détail
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Établir les horaires de travail. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activ…
- Sur place
- Smith, AB
- Publié 6 août 2026
- Postuler avant le 27 août 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Établir les horaires de travail. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine.
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 27 août 2026