Conseiller(ère) et agent(e) de maillage arterre

Résumé du poste

Recruit agricultural producers and landowners, support aspiring agricultural entrepreneurs, and facilitate connections through the ARTERRE service. Help manage and promote AVENIR services, prepare reports, coordinate committee activities, and maintain relationships with regional partners while providing tailored client advice.

Détails du poste

Description de l'entreprise Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Mauricie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable. Description de l’offre d’emploi Le Centre d’emploi agricole (CEA) de l’UPA Mauricie est mandaté pour accompagner Avenir Entreprises Agricoles Mauricie (Avenir) dans le recrutement d’un(e) conseiller(ère) et agent(e) de maillage ARTERRE Qui sommes-nous? Les Partenaires du Développement de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire en Mauricie (PDAAM) sont un regroupement d’organisations engagées dans le développement de l’agriculture et de l’agroalimentaire en Mauricie. Leur mission est de soutenir l’émergence de projets porteurs, de mobiliser les acteurs du milieu et de contribuer au dynamisme du secteur agricole régional. Votre rôle Recruter des producteurs agricoles ou des propriétaires fonciers avec des actifs agricoles à valoriser et les accompagner dans le processus de L’ARTERRE; Soutenir les aspirants entrepreneurs agricoles dans leurs démarches d’établissement; réaliser des activités de maillage dans le cadre du service L’ARTERRE; Rédiger les rapports trimestriels et documents de mise à jour; Animer et participer au comité AVENIR; S’assurer de la réception et de la gestion des appels téléphonique et des courriels du services AVENIR; collaborer au développement, à la planification et au maintien des services; assurer la promotion des services, notamment par la gestion des médias sociaux, site web, infolettre, blogues; développer et maintenir des liens avec les partenaires et intervenants du milieu; offrir un service-conseil humain, professionnel et adapté aux besoins de la clientèle. Le profil recherché Nous recherchons une personne mobilisatrice, autonome et à l’aise dans les relations humaines. une bonne connaissance du milieu agricole et de ses réalités; une formation et une expérience pertinentes en accompagnement ou en développement; de fortes habiletés relationnelles : écoute, empathie, entregent et facilité à créer des liens; une bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office; un intérêt ou une expérience en gestion des médias sociaux; une capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec différents partenaires; Détenteur d’un permis de conduire valide et d’un véhicule pour différents déplacements. Conditions offertes Contrat temporaire jusqu’en septembre 2027 (remplacement de maternité); Horaire de 21 h/semaine avec possibilité de 28 h/semaine; Horaire flexible adapté à la réalité de la clientèle agricole; Télétravail avec présence occasionnelle au bureau du PDAAM à Trois-Rivières; Déplacements sur le territoire de la Mauricie (frais remboursés); Offre quatre (4) journées flottantes payées entre Noël et le Jour de l’An; Salaire à partir de 25 $/heure, selon l’expérience; Pour postuler Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à : svaugeois@mauricie.upa.qc.ca Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues Français parlé et écrit - Faible Formations Diplôme d’études secondaires (DES) Expérience1 à 6 mois

Ce que vous ferez

Recruit agricultural producers and landowners, support aspiring agricultural entrepreneurs, and facilitate connections through the ARTERRE service. Help manage and promote AVENIR services, prepare reports, coordinate committee activities, and maintain relationships with regional partners while providing tailored client advice.

Exigences

Applicants should have knowledge of the agricultural sector, relevant education or experience in support or development, strong interpersonal skills, and proficiency with computer tools and Microsoft Office. Social media experience or interest, the ability to work independently and collaboratively, a valid driver's license, and access to a vehicle for travel are also required.

Avantages

• Four Paid Floating Days Between Christmas and New Year's Day • Reimbursement of Travel Expenses

Compétences indiquées

• Communication · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Relationship Building · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Agricultural Sector Knowledge
• Client Support and Advising
• Relationship Building
• Active Listening
• Empathy
• Communication
• Autonomous Work
• Partner Collaboration
• Agricultural Business Development
• Entrepreneur Support
• Networking and Matching
• Report Writing
• Social Media Management
• Website and Newsletter Promotion
• Microsoft Office
• Event and Committee Facilitation

Domaines d’emploi

• Agriculture
• Social Services
• Marketing
• Customer Service & Support
• Administrative