Responsable développement commercial
The role focuses on prospecting new clients and markets while negotiating commercial agreements to drive growth. It also involves maintaining key account loyalty and collaborating with internal teams to monitor sales indicators.
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 25 août 2026
- Postuler avant le 24 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
English will follow Qui nous sommes : Nous sommes une entreprise Canadienne de consultation qui offre des services de conseils en ingénierie et en sciences dans le secteur Pharmaceutique, Biopharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétique, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l’Information et des Communications. Nous travaillons de concert avec nos clients afin d’offrir un service sur mesure qui répond à leurs besoins et leurs exigences opérationnelles. Grâce à son personnel compétent et qualifié, FOP CONSULTANTS a pour mission de desservir sa clientèle dans le domaine du conseil en Amérique du Nord et ailleurs dans le monde. Description sommaire du poste proposé : FOP CONSULTANTS, dans une perspective soutenue de croissance et de consolidation de ses activités, est à la recherche d’un(e) Responsable de développement commercial. Les principales missions seraient de prospecter et développer de nouveaux clients et marchés, négocier et conclure les ententes commerciales, élaborer la stratégie de croissance, fidéliser les comptes clés, analyser le marché et la concurrence, suivre les indicateurs de vente et collaborer avec les équipes internes Description spécifique des responsabilités : Sans s'y limiter, les principales responsabilités seraient de: Prospecter et développer de nouveaux clients et marchés. Négocier et conclure les ententes commerciales. Élaborer la stratégie de croissance et les plans d'affaires. Entretenir les relations clients existants et fidéliser les comptes clés. Analyser le marché et surveiller la concurrence. Suivre les indicateurs de vente et les objectifs de revenus. Collaborer avec les équipes internes (marketing, opérations, production). Description du profil recherché : Formation universitaire de 1er ou 2e cycle (baccalauréat, DESS ou maîtrise) en commerce, développement des affaires, marketing ou dans une discipline connexe. Deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente en développement des affaires ou dans un rôle équivalent. Sens aiguisé du service à la clientèle, orienté vers la création de valeur et la satisfaction durable des clients. Solides habiletés relationnelles en contexte B2B, avec une aptitude reconnue à bâtir et entretenir des partenariats d'affaires stratégiques. Excellente capacité de communication en Français et en anglais. Aptitudes personnelles : Bonne gestion des priorités. Orienté(e) résultats. Dynamique. Humilité. Leadership naturel. Entrée en fonction: Août - Septembre Lieux: Brossard Nbre de postes à pourvoir : 1 Salaire À discuter ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. About us: We are a Canadian consulting company that provides engineering and science consulting services in the Pharmaceutical, Biopharmaceutical, Agrifood, Cosmetics, Medical Devices and Information and Communication Technologies sectors. We work closely with our clients to provide a tailor-made service that meets their needs and operational requirements. Thanks to our competent and qualified staff, FOP CONSULTANTS has as mission to serve clients in North America and elsewhere in the world. Brief description of the position: FOP CONSULTANTS, in a sustained drive to grow and consolidate its operations, is seeking a Business Development Manager. The main missions would be to prospect and develop new clients and markets, negotiate and close commercial agreements, develop the growth strategy, build loyalty among key accounts, analyze the market and the competition, monitor sales indicators, and collaborate with internal teams. Main responsibilities: Without limitation, the main tasks involve: Prospect and develop new clients and markets. Negotiate and close commercial agreements. Develop the growth strategy and business plans. Maintain relationships with existing clients and build loyalty among key accounts. Analyze the market and monitor the competition. Monitor sales indicators and revenue targets. Collaborate with internal teams (marketing, operations, production). Qualifications: Undergraduate or graduate university degree (bachelor's, graduate diploma, or master's) in business, business development, marketing, or a related discipline. Two (2) to three (3) years of relevant experience in business development or an equivalent role. Strong customer service orientation, focused on creating value and ensuring lasting client satisfaction. Solid relationship-building skills in a B2B environment, with a proven ability to establish and maintain strategic business partnerships. Excellent communication skills in French and English. Execution: August - September Location: Brossard Number of positions: 1 Salary: To discuss
Ce que vous ferez
The role focuses on prospecting new clients and markets while negotiating commercial agreements to drive growth. It also involves maintaining key account loyalty and collaborating with internal teams to monitor sales indicators.
Exigences
Candidates must hold a university degree in business, marketing, or a related field with 2 to 3 years of relevant business development experience. Fluency in both French and English and strong B2B relationship-building skills are required.
Compétences indiquées
- Service à la clientèleSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business Development
- B2B Sales
- Market Analysis
- Strategic Partnerships
- Negotiation
- Account Management
- Growth Strategy
- Customer Service
- French Proficiency
- English Proficiency
- Communication Skills
- Priority Management
Domaines d’emploi
- Sales
- Consulting
- Management & Leadership
- Marketing
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 24 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte