Développeur d'affaires Instrumentation - Ouest du Québec

Qui sommes-nous? Franklin Empire Inc. est une entreprise familiale fournissant toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles,de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés. Nous sommes le plus important distributeur de produits électriques indépendant au Canada. Notre entreprise comporte plus de 700 employés, 23 succursales et 5 ateliers d’assemblage et de réparation au Québec et en Ontario. Sommaire Du Poste Tu seras l’ambassadeur d’une entreprise familiale québécoise qui ne cesse de se développer. Ta conviction dans la force des relations humaines te permettra de faire rayonner une entreprise familiale bien ancrée depuis plus de 80 ans ? Un contrat à temps plein / permanent t’attend ! Tu feras briller ta carrière ! Franklin Empire Inc te donne l’occasion de mettre tes talents de négociateur et de vendeur en pratique Descriptions De Tes Responsabilités Tu développes les ventes et la rentabilité de ton territoire, en travaillant ton segment de marché avec attention. Tu t’occupes des clients qu’on a déjà, mais tu vas aussi chercher les prochains, avec l’aide des gestionnaires de comptes. Tu joues un rôle actif pour promouvoir nos produits et notre image de marque. L’idée ? Augmenter notre visibilité dans ton secteur et positionner l’entreprise comme un leader. Tu as le flair pour sentir les bonnes affaires ? Parfait. Tu seras appelé à évaluer et gérer les opportunités d’affaires ainsi que les projets à venir. Tu participes à créer et mettre en place de nouvelles stratégies de vente, dans le but d’atteindre les objectifs préétablis (voire les dépasser). Un client a un défi ou une insatisfaction ? Tu es là pour trouver des solutions rapides et efficaces, pour assurer leur satisfaction et leur fidélité. Sur le terrain, tu fais des visites conjointes avec les gestionnaires de comptes, ce qui te permet d’être en contact direct avec la réalité de tes clients. Tu assures un bon suivi grâce à la rédaction de rapports clairs et réguliers, qui permettent à l’équipe de garder le cap. Tu travailles en collaboration étroite avec les équipes internes du groupe moteur et des ateliers parce qu’un bon travail de vente passe aussi par une bonne synergie à l’interne. Tu seras aussi amené à donner des formations techniques ou à participer à des présentations, seul ou en partenariat avec d’autres collègues, selon les besoins. Tu soutiens l’équipe des ventes en participant aux soumissions et en donnant un coup de main sur d’autres tâches pour faire avancer les dossiers. Tu prends le temps de bâtir et entretenir des relations solides à long terme, autant avec les clients qu’avec les fournisseurs. C’est une partie essentielle du rôle. Côté efficacité, tu optimises tes déplacements pour réduire les coûts et maximiser ton temps sur le terrain. Et bien sûr, tu restes toujours à jour sur les aspects techniques des produits qu’on offre, les besoins changeants des clients, et les mouvements de la concurrence. C’est ce qui te permet de rester pertinent et proactif Les compétences et les qualifications qu’il te faut : DEC électromécanique ou en génie électrique Un minimum de 3 ans d’expérience en ventes; Habilités interpersonnelles et de service à la clientèle; Fortes aptitudes de communication, courtoisie et diplomatie; Maîtrise de la langue française et anglaise; L'anglais est requis pour la communication avec les clients à l'extérieur du Québec; Connaissances informatiques; Bonne vision globale et esprit technique; Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; Ouvert à des formations offertes au Canada ainsi qu’aux États-Unis; Connaissance générale en instrumentation de procédé , un atout important Ce Que Nous T’offrons Une belle opportunité de carrière à l’interne ! Et Plus Que Ça Un programme d’assurance complet(vie , dentaire , vision , médecine , télémédecine , voyage ) Un régime de pension (REER,RPDB, CELI , CELIAPP) Un programme de mieux être et d’avantages exclusifs pour les employés (rabais) Des évènements d’équipe, ex : Club Social Tu as besoin de plus de connaissances, de compétences ? Tu veux te former ? Franklin Empire Inc . Rembourse des frais de cours approuvés Donne la possibilité de compléter des formations liées à l’industrie ou offertes par les fabricants Donne la possibilité de te former sur plusieurs domaines (Excel, anglais etc…) Te forme à ton entrée au poste Nous avons piqué ta curiosité? Joigne-toi à une entreprise familiale solide et établie au Québec ! N.B. Ceci a été rédigé en utilisant la forme masculine afin d’en alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Les renseignements personnels transmis dans le cadre de votre candidature seront traités de façon confidentielle et utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement.

Develop sales and profitability within the assigned territory by managing existing clients and acquiring new business opportunities. Collaborate with internal teams to provide technical solutions and maintain strong long-term relationships with customers and suppliers.

Requires a DEC in electromechanics or electrical engineering and at least 3 years of sales experience. Must be bilingual in French and English, possess a valid driver's license, and have a general knowledge of process instrumentation.

• Comprehensive insurance (life, dental, vision, medical, telemedicine, travel) • Pension plan (RRSP, DPSP, TFSA, FHSA) • Wellness program • Employee discounts • Social club events • Tuition reimbursement for approved courses • Industry and manufacturer training

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Sales Negotiation
• Customer Relationship Management
• Process Instrumentation
• Technical Presentations
• Strategic Planning
• Account Management
• Bilingualism (French and English)
• Technical Support
• Market Analysis

• Sales
• Engineering
• Trades
• Manufacturing
• Construction

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

2 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level