Gérant adjoint de magasin/Assistant store manager

Nous recherchons un gérant adjoint de magasin talentueux pour rejoindre l’équipe de notre magasin de Pointe-Claire, au Québec. Le gérant adjoint travaille de près avec le gérant pour maximiser les résultats du magasin en donnant à l’équipe le leadership et l’appui dont elle a besoin. Le gérant adjoint fait en sorte que son équipe fournit aux clients d’excellentes expériences pour assurer que nous gardions notre titre de destination numéro un au Canada pour les jeux vidéo, les électroniques, et les articles de collection. Pour ce faire, en plus d'attirer et retenir le meilleur talent dans le milieu du détail, le gérant adjoint doit aider avec la formation, le mentorat et le développement des associés de façon quotidienne. Avec les meilleures personnes en place, le gérant adjoint doit travailler avec le gérant de magasin pour faire en sorte que les membres du personnel obtiennent tous les outils et formations requis pour réussir dans leur rôle. Il est important pour le gérant adjoint de forger de bonnes relations de travail et de savoir identifier les associés les plus performants, ainsi que de créer des plans pour les aider à grandir avec l’entreprise. *Nota: Le masculin est utilisé comme genre neutre dans cette annonce d’emploi. Il s'agit d'un poste vacant que nous cherchons à pourvoir immédiatement. We're looking for a talented Assistant Store Manager to join our team at our retail location in Pointe-Claire, Quebec. The Assistant Store Manager works hand-in-hand with the Store Manager to maximize their store results by providing leadership and support to their team. They ensure that their team provides exceptional customer experiences that guarantee we retain our position as Canada’s number one destination for gaming, electronics and collectibles. To do this, in addition to attracting and retaining the best talent in retail, they must assist the Store Manager with coaching, mentoring and developing their associates daily. With the best people in place, working with the Store Manager to ensure they have all the necessary training and tools to be successful in their role is essential. Building strong relationships is a must and the Assistant Store Manager must be able to assist in identifying top performers and creating plans to help them grow with the company. This position is for an existing vacancy and we are looking to fill this role immediately.

The Assistant Store Manager supports the Store Manager in maximizing store results by providing leadership and support to the team. They are responsible for ensuring exceptional customer experiences and managing the daily coaching and development of associates.

The candidate must have the ability to attract, retain, and develop retail talent through mentoring and training. Strong relationship-building skills and the ability to identify and grow top performers are essential.

• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Team Management
• Staff Training
• Mentoring
• Customer Experience
• Talent Acquisition
• Employee Development
• Retail Management
• Performance Management
• Relationship Building

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

9 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte