Responsable du développement immobilier

GESTIONNAIRE, DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER Lieu : Pointe-Claire (en présentiel) Salaire: 120K à 130K selon l'expertise + 15% de bonis + 400$/mois (Cel. et allocation véhicule) + avantages sociaux, Langues : Français et anglais À propos de CPD Capital Property Development (CPD) est une entreprise immobilière de type family office établi à Montréal. L’entreprise collabore au développement de projets, possède des terrains et co-investit avec des promoteurs chevronnés. Présentement, ils ont 5 à 6 projets résidentiels locatifs en court à différentes étapes de développement, notamment les approbations réglementaires, l’obtention des permis, la construction, la location et la stabilisation. La majorité de ces projets sont situés dans le Grand Montréal et comptent généralement entre 200 et 500 logements par projets. À titre d’investisseur actif et de partenaire de co-développement, CPD participe directement aux comités de gestion, suis étroitement l’évolution de ses projets et collabore avec ses partenaires afin de soutenir une prise de décision rigoureuse et de protéger la valeur de ses investissements. Relevant directement de la Présidente, Responsabilités: • Superviser l’évolution des projets actifs, de la phase de conception jusqu’à la location et à la stabilisation; • Examiner les rapports de projets et identifier les enjeux, les retards, les écarts budgétaires et les risques; • Suivre les permis, les approbations municipales et réglementaires ainsi que les principales étapes critiques; • Participer aux comités de gestion et aux rencontres avec les partenaires, consultants, entrepreneurs, avocats et autres intervenants; • Analyser les budgets de développement, les pro-forma, les modèles financiers et les plans d’affaires; • Évaluer le rendement des projets par rapport aux budgets, aux échéanciers et aux objectifs approuvés; • Maintenir une documentation structurée et préparer les synthèses destinées à la direction. • Contribuer à la reddition de comptes trimestrielle; • Participer à l’analyse de nouvelles occasions de développement ou d’investissement. Exigences : • DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent; • Posséder de l’expérience en développement immobilier; • Bonne compréhension des budgets, des échéanciers, des permis, des approbations municipales et des risques associés aux projets; • Capacité à analyser des rapports de projets et des budgets; • Excellentes habiletés d’organisation et d’analyse; effectuer des suivis rigoureux; • Capacité à gérer plusieurs projets et intervenants simultanément; • Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit; • Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office; • Être rigoureux, organisé et avoir la capacité de comprendre rapidement les enjeux afin de soutenir une prise de décision éclairée. Si vous croyez correspondre au profil recherché, ou si cette opportunité pouvait intéresser une personne de votre réseau, nous serions heureux de recevoir votre curriculum vitæ.

Supervise active real estate projects from design through to stabilization, monitoring budgets, permits, and regulatory approvals. Collaborate with partners and consultants to analyze financial models and ensure projects meet approved objectives.

Requires a degree in a relevant field and professional experience in real estate development. Candidates must be bilingual in French and English with strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office.

• 15% Bonus • Cell phone allowance • Vehicle allowance • Social benefits

• Microsoft ExcelSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Real Estate Development
• Project Management
• Financial Modeling
• Budget Analysis
• Regulatory Approvals
• Risk Management
• Bilingualism
• Microsoft Excel
• Stakeholder Management
• Pro-forma Analysis
• Business Planning
• Reporting

• Construction
• Management & Leadership
• Finance & Accounting
• Consulting

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

13 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte