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Goodwill Renaissance QuébecSource d’offres vérifiée

Assistant.e gerant.e de magasin

  • Lévis, QC
  • Sur place
  • Publié 24 juill. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

Manage store production operations including the reception, sorting, and evaluation of donations to maximize impact. Lead and train a team of employees and individuals in social reintegration programs to foster autonomy and professional growth.

Détails du poste

Rejoignez Renaissance Depuis plus de 30 ans, nous sommes un pilier de la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Nos magasins ne sont pas que des commerces : ce sont des tremplins vers une vie meilleure pour des centaines de personnes chaque année. En tant qu'Assistant-Gérant de Production, vous serez au cœur de notre double mission : gérer des opérations commerciales performantes tout en accompagnant des personnes en réinsertion vers l'emploi durable. Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e de Production * Optimisez le traitement des dons de A à Z (réception, tri, évaluation) pour maximiser leur impact * Collaborez étroitement avec l'équipe des ventes pour assurer que le magasin rayonne * Atteignez vos indicateurs clés tout en gardant l'humain au centre * Gérez le recrutement et la formation pour bâtir une équipe d'exception * Encadrez et formez des participants en réinsertion socioprofessionnelle dans leur parcours vers l'autonomie * Bâtissez une équipe soudée où respect et dignité guident chaque interaction * Identifiez et développez les talents de demain au sein de votre équipe * Créez un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser Faire rayonner nos valeurs * Offrez une expérience client et donateur mémorable qui fidélise * Assurez un magasin accueillant, sécuritaire et inspirant * Portez notre mission sociale avec fierté auprès de la communauté Vous êtes fait·e pour le rôle d'Assistant·e gérant·e de production : * Vous possédez un AEC/DEP dans un domaine pertinent + 2 ans en gestion * Vous aimez être au cœur de l'action avec votre équipe de production * Vous êtes un(e) leader naturel(le) : Vous savez mobiliser, former et faire grandir votre équipe * Vous croyez au pouvoir du travail : La réinsertion sociale vous passionne autant que la performance * Vous êtes organisé(e) et analytique : Vous jonglerez avec plusieurs priorités avec aisance * Vous excellez en communication : Votre approche humaine fait toute la différence * Vous maîtrisez : Word, Excel et les outils de gestion * Vous êtes flexible : vous pouvez travailler une fin de semaine sur deux Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de production * 5 congés personnels (payés si non utilisés) * Prime de rendement + boni de Noël jusqu’à 500 $ * REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine * Congés payés pendant les fêtes * Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF) * Rabais sur le transport collectif + prime de référencement * Environnement bienveillant, valorisant, concret * Activités sociales organisées Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner. #REN2024

Ce que vous ferez

Manage store production operations including the reception, sorting, and evaluation of donations to maximize impact. Lead and train a team of employees and individuals in social reintegration programs to foster autonomy and professional growth.

Exigences

Requires a professional certificate (AEC/DEP) in a relevant field and at least 2 years of management experience. Candidates must possess strong leadership skills, a passion for social reintegration, and proficiency in office management tools.

Avantages

• 5 Personal Days • Performance Bonus • Christmas Bonus • RRSP • Modular Group Insurance • Telemedicine • Paid Holiday Leave • Employee and Family Assistance Program (EFAP) • Public Transit Discount • Referral Bonus • Social Activities

Compétences indiquées

  • Évaluation · Souhaitée
  • Production · Souhaitée
  • Autonomie · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Client · Souhaitée
  • Microsoft Excel · Souhaitée
  • management · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Assurance · Souhaitée
  • Sorting · Souhaitée
  • Flexible · Souhaitée
  • Leadership skills · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Store Management
  • Team Leadership
  • Donation Processing
  • Social Reintegration
  • Recruitment
  • Staff Training
  • Performance Tracking
  • Customer Experience
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Communication
  • Organization
  • Analytical Thinking

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Social Services
  • Logistics
  • Customer Service & Support

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