Ebeniste
The role is responsible for executing all cabinetmaking activities for the organization's real estate projects. This includes designing, manufacturing, repairing, and finishing high-quality wooden furniture and fixtures.
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 25 août 2026
- Postuler avant le 24 sept. 2026
- 1 poste
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
The Hilary and Galen Weston Foundation
Program Manager, Neuroscience
- Sur place
Government of Ontario
Chef des services de soins de santé
- Sur place
Segal Centre for Performing Arts
Gérance du bar
- Sur place
Résumé du poste
Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence : Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever. Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année. Nos avantages Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés) Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an Programme d’aide aux employés et famille – services d’aide et de bien-être gratuits Activités sociales Possibilité de boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année Fonction générale Au sein du département de l’immobilier, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de l’exécution de toutes les activités reliées à l’ébénisterie pour les projets immobiliers de l’organisation. Tâches et responsabilités Sous la supervision du coordonnateur en entretien des bâtiments: Exploiter une variété de machines et utiliser divers outils manuels pour fabriquer et réparer des meubles et des articles de haute qualité; Concevoir, lire et utiliser des plans, des spécifications ou des dessins des meubles et des articles à fabriquer; Évaluer la quantité, le type et le coût des matériaux nécessaires; Tracer les contours des pièces ou en marquer les dimensions; Actionner des machines à travailler le bois; Créer des pièces avec des outils manuels; Assembler des pièces afin de constituer un meuble; Tremper, brosser ou pulvériser des articles assemblés avec des matériaux protecteurs ou décoratifs, tels que des laques, du vernis ou de la peinture; Sabler les surfaces et appliquer un revêtement aux articles finis; Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois; Nettoyer et réparer l'équipement nécessaire à l’exécution du travail, y compris les scies à main, les scies circulaires à table et une variété de perceuses, d'outils de ponçage; Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire . Aptitudes, connaissances et habiletés requises Compréhension des mathématiques liées à l’emploi Connaissance des matériaux et du traitement Attention au détail et souci du travail bien fait Détenir un permis de conduire Être disponible à se déplacer partout au Québec pour supervision les travaux d’entretien dans les locaux de Renaissance Ouvert à un horaire flexible Être autonome, minutieux, organisé, motivé, débrouillard et polyvalent Avoir des aptitudes manuelles Avoir un bon sens des responsabilités Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en ébénisterie Une à deux années d'expérience en ébénisterie Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner. #REN2024
Ce que vous ferez
The role is responsible for executing all cabinetmaking activities for the organization's real estate projects. This includes designing, manufacturing, repairing, and finishing high-quality wooden furniture and fixtures.
Exigences
Requires a college or professional diploma in cabinetmaking and one to two years of experience. Candidates must have a driver's license and be available to travel throughout Quebec.
Avantages
• Five paid personal days • Modular health and dental collective insurance • RRSP program up to $4,000/year • Employee and family assistance program • Social activities • Christmas bonus up to $500 • Public transport discount up to 20% • Referral bonus up to $500 • Four additional paid days off during the holiday season
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Cabinetmaking
- Blueprint reading
- Woodworking machinery operation
- Furniture repair
- Finishing and coating
- Manual tool proficiency
- Material estimation
- Sanding
- Painting and varnishing
- Mathematics for woodworking
Domaines d’emploi
- Trades
- Manufacturing
- Construction
- Retail
- Environmental & Sustainability
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 0+ ans
- Postuler avant le
- 24 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level