Fripe - Commis plancher & cabine

Résumé du poste

The store clerk supports the management team with daily store operations, including inventory rotation, pricing, and merchandising. They are also responsible for operating cash registers and maintaining a high level of customer service.

Détails du poste

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence : Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever. Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année. Nos avantages * Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés) * Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an * Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits * Activités sociales * Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ * Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun * Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché * Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année Fonction générale Au sein du département des ventes, le commis devra épauler l’équipe de gestion du magasin (Gérant et Assistant) dans les activités inhérentes à la gestion d’un magasin. Tâches et responsabilités Sous la supervision et en support à l’équipe de gestion, le commis devra : * Assurer l’optimisation des activités du tri (Établissement des prix, étiquetage et mise en marché) ; * Faire la prise et la rotation d’inventaire ; * Opérer les caisses enregistreuses ; * Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle ; * Participer à l’entretien des lieux de travail. * Effectuer toutes autres tâches connexes. Aptitudes, connaissances et habiletés requises * Diplôme d’études secondaires ; * 1 année d’expérience pertinente ; * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance ; * Pouvoir soulever des charges de 30 lb. (15 kg.) ; * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication ; * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ; * Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté. Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Ce que vous ferez

The store clerk supports the management team with daily store operations, including inventory rotation, pricing, and merchandising. They are also responsible for operating cash registers and maintaining a high level of customer service.

Exigences

Candidates must have a high school diploma and at least one year of relevant experience. The role requires the ability to lift up to 30 lbs and a strong commitment to the organization's social and environmental mission.

Avantages

• Paid personal days • Health insurance • Dental insurance • RRSP program • Employee assistance program • Social activities • Performance bonus • Christmas bonus • Public transit discount • Referral bonus • Paid holiday leave

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Customer service
• Inventory management
• Cashiering
• Merchandising
• Teamwork
• Communication
• Organization
• Adaptability
• Honesty
• Pricing
• Labeling
• Retail Operations
• Lifting Ability
• Management
• Cash Register
• Customer Service
• Packaging And Labeling
• Inventory Management

Domaines d’emploi

• Retail
• Customer Service & Support
• Environmental & Sustainability
• Social Services
• Cabin Attendant
• Retail Store Clerk
• Shop Sales Assistants
• Retail Salespersons