Responsable marketing - Nouvelle acquisition

Tu veux contribuer activement à faire rayonner des marques québécoises, dans un environnement où ton talent a un impact concret? Le Groupe Abbatiello est à la recherche d’un(e) responsable marketing pour son Centre de service situé à Québec, pour une nouvelle acquisition. Missions principales du poste: 1. Stratégie et planification Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel. Définir les objectifs, indicateurs de performance et budgets des différentes campagnes. Analyser le marché, les tendances et la concurrence afin d’orienter les stratégies. 2. Gestion de projets marketing Piloter divers projets publicitaires (promotions, nouveau lancement de produits, etc.). Coordonner la création et la production des campagnes. Assurer la mise à jour des outils marketing (menu TV, brochure, déterminer les prix des produits, etc.) Superviser la cohérence visuelle et rédactionnelle de tous les contenus marketing. 3. Coordination interne et externe Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, opérations, etc.). Collaborer avec les franchisés afin de leur expliquer les initiatives marketing. Profil recherché : Une expérience pertinente dans un poste similaire en marketing; Une passion marquée pour les médias numériques et les tendances marketing actuelles; Une grande autonomie, le sens de l’initiative et la capacité à mener plusieurs projets de front; Ce que nous t’offrons : Poste permanent et à temps plein dans une entreprise dynamique; Assurances collectives incluant le dentaire; Cotisation employeur à un RPDB à la hauteur de 4%; Compte santé et mieux-être de 500 $; 5 congés mobiles/maladies par année; Une augmentation salariale annuelle. Tu veux évoluer dans un environnement structuré, stimulant et humain ? Joins toi à notre équipe !

Develop and implement the annual marketing plan, including budget management and market analysis. Lead advertising projects and coordinate with internal teams and franchisees to ensure visual and editorial consistency.

Requires relevant experience in a similar marketing role with a strong passion for digital media and current trends. Candidates must be autonomous, proactive, and capable of managing multiple projects simultaneously.

• Group Insurance • Dental Insurance • Employer Contribution to DPSP (4%) • Health and Wellness Account ($500) • 5 Mobile/Sick Days Per Year • Annual Salary Increase

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Marketing Strategy
• Annual Planning
• Market Analysis
• Project Management
• Digital Media
• Budget Management
• KPI Definition
• Content Coordination
• Visual Consistency
• Stakeholder Collaboration

• Marketing
• Management & Leadership
• Sales
• Creative & Media

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

1 févr. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level