Directeur.trice Marketing

Fondé en 1992, le Groupe Concerti œuvre depuis plusieurs années à aider les petites et moyennes entreprises à atteindre leurs objectifs, grâce à des conseils, des services et des outils leur permettant d’améliorer leur efficacité. Concerti a développé au fil des ans une connaissance approfondie des produits Epicor et par conséquent est reconnue dans le marché comme une firme de premier plan pour les projets d’optimisation de processus en utilisant les nouvelles technologies. Ce que nous recherchons Le/la directeur.trice marketing définit la stratégie de Concerti en arrimant ses initiatives aux priorités de l’équipe des ventes. Il/elle pilote également le développement d’un pipeline d’opportunités qualifiées aligné sur les objectifs de croissance de Concerti. Responsable des performances marketing, cette personne agit comme un véritable levier de croissance en orchestrant l’exécution à travers son équipe. Afin de favoriser la flexibilité, ce poste est offert en mode hybride au Québec ou en télétravail à partir de notre bureau de Calgary, selon l’emplacement de la personne retenue. Description du poste Gestion et optimisation de l’expertise télémarketing et génération d’un pipeline d’opportunités qualifiées: Définir et piloter les stratégies de génération de leads (Outbound, Inbound, Événements). Participe aux salons industriels et activités de réseautage en soutien à nos représentants des ventes. Mettre en place et optimiser le calendrier marketing. Assurer la qualité des leads transmis à l’équipe des ventes. Optimiser le coût d’acquisition et la contribution au revenu. Mettre en place une approche marketing basée sur les données, les résultats et une gestion de croissance continue (Définir les KPIs à valeur ajoutée, Dashboards de performance et ROI, Attribution des leads). Définir et piloter la stratégie marketing et le positionnement de Concerti: Définir le positionnement des différents produits et services de Concerti et Epicor (Kinetic et Prophet 21). Identifier et développer la stratégie marketing pour l’ensemble du Canada et ses différentes provinces et territoires (différents secteurs cibles, industries, taille d’entreprises, etc.) Élaborer le plan marketing annuel (budget, stratégie, chantiers, etc.). Responsable des initiatives marketing KNA (nouvelle vente) et ADD-ON (ventes à nos clients existants). S’assurer de l’alignement entre le marketing et les ventes. Superviser les initiatives marketing nationales. Soutenir et développer l’image de marque de Concerti et assurer une qualité visuelle hors pair (Matériel promotionnel, Site web). Gérer la relation avec les partenaires stratégiques marketing d’Epicor. Gérer l’équipe marketing et structurer les opérations: Encadrer et développer l’équipe marketing et de télémarketing, en structurant les pratiques, les outils et les processus de recrutement. Assurer la priorisation des initiatives et la gestion du calendrier marketing. Sélection du bon outil d’automatisation marketing. Superviser les livrables (campagnes, contenu, CRM, événements). Définir et suivre des indicateurs de performance clairs pour l’équipe. Mettre en place des processus marketing reproductibles (Campagnes, Gestion des leads, Lancement d’offres) Développer les outils et infrastructures marketing. Qualifications requises Baccalauréat en communication, marketing, administration ou dans un domaine connexe 8 à 10 ans d’expérience en gestion marketing Expérience dans le domaine des systèmes d’information (atout) Expérience dans les domaines manufacturiers et/ou de la distribution (atout) Français et Anglais (pour notre clientèle à l’extérieur du Québec) Profil recherché Expérience avérée sur les leviers marketing numérique et un fort intérêt pour le digital et l’opérationnel Savoir gérer plusieurs clients et projets en parallèle Avoir une facilité dans la rédaction et la création de contenus Faire preuve de créativité et avoir de bonnes qualités relationnelles Être une personne rigoureuse et autonome Capacité à gérer son temps et à coordonner des tâches Capacité d’analyse, de résolution et de suivi de problèmes Aptitudes à la communication orale Faire preuve d’éthique et de professionnalisme Disponible à se déplacer dans le cadre du poste

The Marketing Director defines the company's strategy by aligning marketing initiatives with sales priorities to drive growth. They are responsible for managing the marketing team, optimizing lead generation pipelines, and overseeing brand image and national marketing initiatives.

Candidates must have a bachelor's degree in marketing, communications, or administration with 8 to 10 years of marketing management experience. Proficiency in both French and English is required, and experience in information systems or manufacturing/distribution is an asset.

• Gestion de projetSouhaitée
• Analyse de donnéesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Marketing Strategy
• Lead Generation
• Digital Marketing
• Budget Management
• Team Management
• KPI Analysis
• CRM Management
• Content Creation
• Brand Management
• Market Positioning
• Bilingualism (French/English)
• Project Management
• Marketing Automation
• Data Analysis
• Stakeholder Management

• Marketing
• Management & Leadership
• Sales
• Consulting
• Technology

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

3 févr. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte