Directeur(trice) de projets – Développement et construction immobilière

Directeur(trice) de projets – Développement et construction immobilière Depuis près de 30 ans, Groupe Corev conçoit, construit et exploite des propriétés d'exception à Montréal et ailleurs au Québec. Reconnue pour son expertise dans la construction de tours résidentielles de plus de 40 étages ainsi que dans la rénovation majeure d'immeubles patrimoniaux, l'entreprise gère un portefeuille diversifié de projets résidentiels et commerciaux de grande envergure — des copropriétés de prestige aux complexes locatifs, en passant par la conversion de bâtiments à valeur historique. Dans le cadre de sa croissance continue, Groupe Corev est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projets pour se joindre à son équipe multidisciplinaire et prendre en charge l'ensemble du cycle de développement de ses projets, de la conception jusqu'à la livraison finale. Responsabilités principales • Planifier, organiser et diriger les différentes phases des projets de Groupe Corev, incluant constructions neuves en hauteur et rénovations majeures d'immeubles patrimoniaux, de la conception à la livraison finale • Coordonner les équipes internes de chargés de projet, ainsi que les professionnels externes (architectes, ingénieurs, consultants, entrepreneurs et sous-traitants) • Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources afin de garantir la rentabilité et la performance des projets • Superviser les processus d'appels d'offres, de négociation et d'octroi de contrats • Effectuer le suivi des travaux de construction et veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire, en portant une attention particulière aux exigences propres aux bâtiments à caractère patrimonial • Identifier les risques potentiels et mettre en place des solutions efficaces pour assurer l'avancement des projets • Assurer une communication constante avec la direction et produire les rapports d'avancement des projets • Participer à l'optimisation des méthodes de travail et des processus de gestion de projets • Contribuer à maintenir des relations solides avec les partenaires, fournisseurs et intervenants clés, dans le respect de la réputation d'excellence bâtie par Groupe Corev au fil de ses 30 années d'activité Profil recherché • Formation universitaire en génie, architecture, gestion de la construction ou domaine connexe • Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou de développement immobilier • Expérience significative dans la gestion de projets résidentiels ou multirésidentiels de grande hauteur; un atout pour des projets de rénovation ou de conversion d'immeubles patrimoniaux • Excellente compréhension des processus de développement immobilier et de construction • Solides compétences en gestion budgétaire, planification et négociation contractuelle • Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer des équipes multidisciplinaires • Fortes habiletés en communication, en analyse et en résolution de problèmes • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en croissance • Sensibilité pour l'architecture patrimoniale et le souci du détail, en cohérence avec la philosophie de Groupe Corev Ce que Groupe Corev offre • Participation à des projets immobiliers d'envergure et structurants, à Montréal et ailleurs au Québec • Environnement de travail entrepreneurial et collaboratif, au sein d'une équipe possédant une expertise multidisciplinaire reconnue dans l'industrie • Équipe passionnée et dynamique • Conditions de travail compétitives et possibilités d'avancement au sein d'une entreprise établie depuis près de 30 ans

Lead the entire development cycle of high-rise residential and heritage building projects from design to final delivery. Coordinate multidisciplinary teams and external professionals while managing budgets, schedules, and quality standards.

Requires a university degree in engineering, architecture, or construction management with 8 to 10 years of experience in real estate development. Significant expertise in high-rise residential projects and heritage building conversion is highly valued.

• Competitive working conditions • Opportunities for advancement

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Real Estate Development
• Budget Management
• Contract Negotiation
• Construction Planning
• Team Leadership
• Risk Management
• Regulatory Compliance
• Heritage Building Renovation
• High-Rise Construction
• Stakeholder Management
• Tendering Process

• Construction
• Management & Leadership
• Engineering
• Sales

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

22 févr. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte