Directeur régional, Opérations et développement des affaires

Résumé du poste

Lead regional operations by aligning centers with group strategy, developing management teams, monitoring operational and financial performance, and driving continuous improvement. Build business growth and referral relationships, support regional marketing and brand visibility, and ensure professional, regulatory, ethical, and quality standards are met.

Détails du poste

Une journée type dans ce poste : Leadership régional & alignement stratégique • Assurer l’alignement stratégique entre la direction du Groupe et les directions de centres; • Traduire la vision et les priorités du Groupe en plans d’action régionaux concrets; • Accompagner, coacher et développer les directeurs et équipes de gestion; • Instaurer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance durable; • Agir comme leader mobilisateur et vecteur de changement. Excellence opérationnelle & performance • Superviser la performance opérationnelle, financière et organisationnelle du centre; • Suivre les indicateurs clés (qualité des soins, efficacité opérationnelle, expérience client, résultats financiers); • Identifier les opportunités d’optimisation et déployer des initiatives d’amélioration continue; • Collaborer étroitement avec les équipes médicales, administratives et fonctions support; • Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des résultats région. Développement des affaires & croissance des références • Déployer et piloter la stratégie régionale de développement des affaires (Ventes et rayonnement) (À bâtir); •Développer, entretenir et renforcer les relations avec les cliniques vétérinaires référentes; • Promouvoir l’offre de soins spécialisés, d’urgence et les expertises distinctives du Groupe; • Identifier les opportunités de croissance organique et de partenariats stratégiques; • Participer activement aux événements locaux, régionaux et sectoriels; • Positionner Passionimo et CENTREDMVET comme des références de confiance dans l’écosystème vétérinaire. Rayonnement & collaboration marketing • Collaborer étroitement avec l’équipe marketing pour concevoir et déployer des campagnes de visibilité régionale; • Contribuer à la création de contenus éducatifs, événements, conférences et initiatives terrain; • Assurer la cohérence du positionnement de marque sur le terrain; • Soutenir les centres dans leurs initiatives locales de rayonnement et de notoriété. Gouvernance, conformité & qualité • Veiller au respect des normes professionnelles, réglementaires et éthiques; • S’assurer de la qualité, de la sécurité et de la conformité des pratiques opérationnelles; • Participer aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du réseau et à sa structuration. Toute autre tâche connexe Compétences recherchées : • Leadership inspirant et capacité à mobiliser des équipes diversifiées; • Forte orientation résultats, croissance et qualité; • Excellentes aptitudes relationnelles et sens politique développé; • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation; • Autonomie, rigueur, agilité et grande capacité d’adaptation; • Aisance à représenter l’organisation à l’externe.

Ce que vous ferez

Lead regional operations by aligning centers with group strategy, developing management teams, monitoring operational and financial performance, and driving continuous improvement. Build business growth and referral relationships, support regional marketing and brand visibility, and ensure professional, regulatory, ethical, and quality standards are met.

Exigences

The role calls for inspiring leadership, strong results and growth orientation, excellent relationship skills, and the ability to represent the organization externally. Candidates should be autonomous, rigorous, adaptable, and comfortable leading diverse teams in a complex, changing environment.

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Business development · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Regional Leadership
• Strategic Alignment
• Team Coaching and Development
• Operational Performance Management
• Financial Performance Management
• Continuous Improvement
• Business Development
• Sales and Referral Growth
• Strategic Partnerships
• Marketing Collaboration
• Brand Positioning
• Budget Planning
• Regulatory Compliance
• Quality and Safety Management
• Change Management
• Stakeholder Relations
• Stakeholder Communications
• Ethical Standards And Conduct
• Planning
• Management
• Customer Service
• Continuous Improvement Process
• Emergency Medicine
• Performance Management
• Sales
• Leadership
• Marketing
• Operations
• Organic Growth
• Quality Assurance
• Quality Management
• Coaching
• Strategic Partnership
• Team Building

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Healthcare
• Sales
• Marketing
• Director of Operations and Business Development
• Director of Business Development
• Sales and Marketing Managers
• Sales Managers

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