DYNAMITE - Associé (e) aux ventes - saisonnière - Place Rosemere

Aperçu Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici! Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes saisonnière sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et de bâtir des relations durables avec elles. Vous participez à toutes les tâches essentielles qui contribuent au fonctionnement efficace et profitable du magasin, tout en maintenant les normes de la marque et de la présentation visuelle dans l’entreprise. Qualifications Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout 6 mois d’expérience dans l’industrie du détail, un atout Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles avec une capacité naturelle à créer des relations durables Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, tout en offrant un niveau d'attention et de service exceptionnellement élevé Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles et les ordinateurs, un atout Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Avons à Offrir Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent! Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite. Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière! Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice! Notre Promesse Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier. Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

The seasonal sales associate is responsible for providing an exceptional shopping experience and building lasting relationships with customers. They must also perform essential tasks to ensure the store operates efficiently and profitably while maintaining brand and visual standards.

Candidates should have a high school diploma and a passion for fashion, with retail experience and post-secondary business studies being assets. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays is required.

• Competitive Base Pay • Bonus Scheme • Comprehensive Benefits Program • Employee Discount at Garage and Dynamite Stores • Learning and Development Programs • Employee Referral Program

• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• VenteSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Customer Service
• Sales
• Relationship Building
• Problem Solving
• Decision Making
• Interpersonal Skills
• Teamwork
• Fashion Knowledge
• Social Media Proficiency
• Mobile Device Proficiency
• Computer Literacy

• Retail
• Sales
• Customer Service & Support

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable