GARAGE - Assistant (e) gérant (e) - Opérations - Carrefour Laval

Aperçu Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement. Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici! Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e) gérant (e), Opérations, est de maximiser les ventes et la rentabilité de l’entreprise en conservant une organisation de la marchandise par la gestion de l’inventaire grâce au traitement des envois, au réapprovisionnement du plancher de vente, au traitement des commandes du commerce électronique ainsi qu’à la gestion des réductions et de la marchandise afin d’offrir une expérience de magasinage incroyable à toutes les clientes. Vous jouerez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuerez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de la marque et du visuel en magasin. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin! Qualifications Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine de la mode, ou expérience de gestion équivalente Avoir une passion pour la mode Démontrer d’excellentes aptitudes de gestion du temps et d'exécution de plusieurs tâches à la fois, ainsi que de résolution de problèmes et de prise de décisions Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact Être curieux (se) et créatif (ve), et aimer chercher des façons de simplifier les processus et procédures Promouvoir un environnement qui encourage la participation, la créativité et l'apprentissage en partageant les meilleures pratiques et en créant à partir des idées des autres Établir des partenariats et prioriser la collaboration, démontrer une approche proactive lors de l’exécution des tâches Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Avons à Offrir Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel! Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite. Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours! Un programme de soutien aux études. Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice! Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Maximize sales and profitability by managing inventory, processing shipments, and overseeing e-commerce orders. Ensure a high-quality shopping experience by maintaining brand visual standards and optimizing daily store operations.

Requires a high school diploma and at least 2 years of management experience, preferably in fashion retail. Candidates must be flexible with their schedule and possess strong organizational and interpersonal skills.

• Competitive Salary • Bonus Plan • Comprehensive Benefits Program • Employee Discount at Garage and Dynamite Stores • Learning and Development Programs • Education Support Program • Employee Referral Program

• Gestion du tempsSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée
• Opérations de vente au détailSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Inventory Management
• Retail Operations
• Team Leadership
• Time Management
• Problem Solving
• Decision Making
• Microsoft Office
• Social Media Proficiency
• E-commerce Order Processing
• Visual Merchandising
• Collaboration
• Adaptability

• Retail
• Management & Leadership
• Logistics
• Sales
• Customer Service & Support

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable