GARAGE - Chef d'équipe - Temps plein - Carrefour Rimouski

Aperçu Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement. Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici! Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, ce qui permettra d’établir et de maintenir des relations significatives et à long terme avec chaque cliente. À ce titre, vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin. Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin! Qualifications Diplôme d’études secondaires ; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout. 2 ans d’expérience dans l’industrie du détail, un atout Une année d'expérience en tant que chef d’équipe, préférablement dans le domaine du détail Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client Aimer que les choses soient organisées Être curieux et créatif, et chercher des façons de simplifier les processus et procédures Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois Être un joueur d’équipe engagé, toujours proactif lors de l’exécution des tâches Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles et les ordinateurs, un atout Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Avons à Offrir Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel! Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite. Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours! Un programme de soutien aux études. Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice! Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

The Team Lead is responsible for driving store success by ensuring a positive customer experience and maintaining long-term client relationships. Key duties include optimizing inventory, increasing sales, and managing visual merchandising and e-commerce orders.

Candidates should have a high school diploma and preferably one year of experience as a team lead in retail. A passion for fashion, strong organizational skills, and flexibility to work evenings and weekends are required.

• Competitive salary and bonus plan • Comprehensive benefits program • Employee discount on Garage and Dynamite clothing • Learning and development programs • Education support program • Employee referral program

• Gestion du tempsSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Management
• Inventory Management
• Customer Relationship Management
• Visual Merchandising
• Team Leadership
• Time Management
• Organization
• E-commerce Order Processing
• Social Media Proficiency
• Proactive Execution

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Sales
• Logistics

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

19 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable