Superviseur recherche et développement

Description de l’entreprise Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo. Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso? Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables! Des possibilités d’avancement de carrière!; Une équipe de travail unie et dynamique; Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collective; Un REER avec contribution de l’employeur; Des journées mobiles; Une possibilité d’horaire flexibles; Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines; Un remboursement d’une partie de ton abonnement annuel au gym! Rôle et responsabilités Sous l’autorité de la Directrice Innovation, le titulaire de ce poste est responsable d’assurer la réalisation des projets R&D dans le respect des priorités, des échéanciers et des standards de qualité, tout en supervisant les activités quotidiennes de l'équipe R&D sur le site de Laval : Gestion des projets R&D Planifier les activités des projets. Assigner les tâches aux membres de l'équipe. Suivre l'avancement des projets. Identifier les risques et les retards. Proposer des plans d'action correctifs. Coordonner les essais laboratoire, pilotes et industriels. Assurer la communication entre R&D, production, qualité, approvisionnement et marketing. Supervision de l'équipe Organiser la charge de travail quotidienne. Répartir les priorités. Encadrer les coordonnateurs, techniciens et assistants. Former les nouveaux employés. Assurer le suivi des objectifs individuels. Réaliser les rencontres individuelles régulières. Escalader les enjeux de performance à la Directrice R&D. Support technique aux projets Réviser les formulations avant présentation à la Directrice. Recommander des solutions techniques. Accompagner l'équipe dans la résolution de problèmes (plans d’essais et analyse des résultats) Participer aux rencontres interdépartementales pour la planification hebdomadaire de production. Participe aux nouveaux lancements en production lorsque requis, sur le site de Laval et chez les copackers (USA, Canada, Europe). Amélioration continue Identifier les inefficacités du département. Développer et améliorer les processus R&D. Standardiser les méthodes de travail. Toute autre tâche connexe. Expériences et formations requises Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en génie alimentaire ou en chimie Avoir au minimum 5 années d’expérience à titre de gestionnaire : Gestion simultanée de plusieurs projets Coordination d’équipes multidisciplinaires Avoir participé à des essais industriels et transferts en production Avoir résolu des problèmes techniques Compétences à privilégier Bilingue (français et anglais). Nous avons des fournisseurs et clients à l'international. Excellentes aptitudes pour la communication et bon sens de l’organisation ; Bonnes connaissances informatiques (MS Office); Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ; Avoir obligatoirement de l’expérience en développement de produits dans l’industrie du breuvage et/ou de l’alimentation. Atout : Expérience significative dans l’industrie des boissons alcoolisées ou non alcoolisées Expérience en environnement manufacturier à grand volume Connaissance des exigences réglementaires canadiennes et américaines Expérience avec des co-packers et des clients Expérience avec des fournisseurs d’ingrédients et maisons d’arômes.

Responsible for managing R&D projects and supervising the daily activities of the R&D team in Laval to ensure quality standards and deadlines are met. This includes coordinating laboratory and industrial trials, managing team workloads, and driving continuous improvement within the department.

Requires a bachelor's or master's degree in food engineering or chemistry with at least 5 years of management experience in project and team coordination. Mandatory experience in product development within the beverage or food industry is required.

• Career advancement opportunities • Comprehensive social benefits and group insurance • RRSP with employer contribution • Mobile days • Flexible schedule possibilities • Free products • Gym membership reimbursement

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• R&D Project Management
• Team Supervision
• Food Engineering
• Chemistry
• Product Development
• Industrial Trials
• Bilingualism (French/English)
• MS Office
• Continuous Improvement
• Technical Problem Solving
• Regulatory Compliance
• Co-packer Management
• Formulation Review
• Interdepartmental Coordination
• Resource Planning
• Quality Standards

• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Engineering
• Science & Research
• Manufacturing

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

9 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable

Mode de candidature

La candidature directe est offerte