Directeur(rice) des soins

Résumé du poste

The Director of Care is responsible for developing resident care plans and ensuring the operational efficiency and compliance of nursing services. They manage human resources, conduct quality audits, and maintain strategic links with health and social service networks.

Détails du poste

Chez Lokia, nous travaillons quotidiennement pour offrir aux aînés des milieux de vie bienveillants. Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en préservant l’autonomie de nos résidents. Passionné par la gestion opérationnelle et la qualité des soins, vous possédez une expérience solide dans ce domaine? Vous aspirez à embellir le quotidien de nos résidents aînés et à contribuer activement à leur qualité de vie au sein de notre résidence? Nous recherchons un.e Directeur.trice des soins pour compléter notre équipe dévouée de la résidence Villa Opale, située à Lachine. Votre fonction Relevant du Directeur(rice) général(e) de la résidence, votre fonction est capitale pour garantir l’efficacité opérationnelle et la conformité des services de soins offerts à nos résidents. Vos responsabilités au quotidien Élaborer et adapter le plan de soins de chaque résident en fonction de ses besoins; Contrôler l’application des techniques et la standardisation des méthodes afin de garantir une qualité de soins supérieure aux résidents; Mettre en place des mesures d’évaluation et de prévention des risques liés aux soins infirmiers; Assurer la complétion et la tenue à jour de tous les documents obligatoires aux dossiers des résidents; Effectuer des audits structurés et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers par l’introduction des meilleures pratiques en soins infirmiers et le développement des communautés de pratiques; Planifier et gérer les ressources humaines en collaboration avec la direction (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, gestion disciplinaire, etc.); S’assurer du fonctionnement des divers comités et suivre rigoureusement les protocoles, politiques et procédures en soins infirmiers selon les lois et les règlements applicables à la LSSSS (loi des services de santé et services sociaux); Développer et maintenir des liens stratégiques avec des personnes clé du Réseau des services de santé et des services sociaux (RSSSS) en collaboration avec le directeur général; Collaborer aux processus d’agrément et/ou de certification; Participer à tout comité de travail en lien avec la construction, la rénovation ou l’achat d’équipements cliniques spécialisés selon les besoins de son établissement; Maintenir ses compétences à jour; Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions. Vous possédez les qualités suivantes Excellentes habiletés en gestion d'équipe et forte aptitude pour le travail collaboratif; Maîtrise de la communication écrite et orale, jumelée à un excellent sens de l'écoute; Capacité à gérer efficacement les priorités et à faire preuve d'initiative; Bon esprit d'analyse et de synthèse; Aptitude à faire face aux situations urgentes et imprévues; Aisance avec les outils informatiques et la gestion administrative. Formation et expérience Formation collégiale ou universitaire en soins infirmiers; Expérience de 3 à 5 ans en gestion des services de santé en RPA, CHSLD ou unité gériatrique; Membre en règle de l'OIIAQ; Formation RCR à jour; Connaissance de Google Workspace et des logiciels SyMO et Agendrix (un atout). Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez soumettre votre candidature en réponse à cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer! Votre candidature sera examinée avec attention. Cependant, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Afin d'alléger la lecture, le genre masculin est utilisé sans intention discriminatoire. #VOP2026

Ce que vous ferez

The Director of Care is responsible for developing resident care plans and ensuring the operational efficiency and compliance of nursing services. They manage human resources, conduct quality audits, and maintain strategic links with health and social service networks.

Exigences

Candidates must have a college or university degree in nursing and be a member in good standing with the OIIAQ. 3 to 5 years of management experience in a retirement home (RPA), long-term care facility (CHSLD), or geriatric unit is required.

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• crisis management · Souhaitée
• Priority Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Management
• Collaborative Work
• Written and Oral Communication
• Priority Management
• Analytical Thinking
• Crisis Management
• Administrative Management
• Nursing Care Planning
• Risk Prevention
• Human Resources Management
• Regulatory Compliance
• Strategic Networking

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Social Services