Directeur du développement immobilier

Description du poste : Directeur(trice) – Développement des affaires | Secteur : Copropriétés, gestion immobilière et location résidentielle Lieu de travail : Rive-Nord et Rive-Sud de Montréal Type d'emploi : Temps plein Rémunération : Salaire de base + commissions selon les rendements À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) au développement des affaires dynamique et motivé(e) afin de soutenir la croissance de nos activités dans les secteurs de la gestion de copropriétés, de la gestion d'immeubles locatifs et de la location résidentielle. La personne retenue sera responsable de développer de nouveaux partenariats, d'identifier des opportunités d'affaires et de promouvoir nos services auprès de propriétaires, investisseurs immobiliers, syndicats de copropriété et gestionnaires d'immeubles. Responsabilités principales Prospecter activement de nouveaux clients à Montréal, sur la Rive-Nord et la Rive-Sud, principalement auprès de propriétaires, investisseurs, promoteurs et gestionnaires immobiliers. Effectuer des visites sur le terrain, du porte-à-porte et des rencontres avec des propriétaires et gestionnaires afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires. Développer, bâtir et maintenir un réseau de contacts solide dans le milieu immobilier. Identifier les besoins des clients potentiels et présenter les solutions et services de Groupe Maher de façon personnalisée. Préparer et présenter les offres de services, en collaboration avec les équipes concernées. Assurer un suivi rigoureux des prospects et des opportunités, de la première prise de contact jusqu’à la signature du contrat. Participer activement aux activités de réseautage, événements immobiliers, rencontres professionnelles et initiatives de développement des affaires. Développer de nouvelles opportunités auprès des promoteurs, entrepreneurs et partenaires du secteur immobilier afin de positionner Groupe Maher dès les premières étapes des projets. Collaborer avec les équipes de gestion, de location, d’entretien et d’administration afin d’assurer une transition fluide des nouveaux mandats. Assurer la gestion et le suivi des immeubles qui lui sont confiés, lorsque requis, et maintenir une communication efficace avec les propriétaires, copropriétaires, fournisseurs et autres parties prenantes. Effectuer des suivis réguliers auprès des clients afin de maintenir une relation d’affaires durable et d’identifier de nouvelles possibilités de services. Effectuer une veille du marché immobilier afin d’identifier les tendances, opportunités et nouveaux acteurs pouvant contribuer au développement de l’entreprise. Maintenir à jour les informations relatives aux prospects, clients et opportunités dans les outils de suivi et de gestion de la clientèle. Atteindre les objectifs de développement des affaires établis et contribuer activement à la croissance de Groupe Maher. Profil recherché Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires, ventes externes ou représentation commerciale. Expérience dans le domaine immobilier, des copropriétés ou de la gestion immobilière (atout important). Excellentes habiletés de communication et de négociation. Autonomie, professionnalisme et sens de l'organisation. Facilité à créer des relations d'affaires durables. Aisance à travailler sur la route et à effectuer de la prospection terrain. Permis de conduire valide et accès à un véhicule. Ce que nous offrons Salaire de base concurrentiel. Programme de commissions avantageux et sans plafond. Horaire flexible. Opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en croissance. Environnement dynamique et orienté vers les résultats. Soutien administratif et outils de travail fournis. Vous êtes un développeur d'affaires passionné par l'immobilier et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise reconnue dans le domaine de la gestion immobilière? Nous souhaitons vous rencontrer. Faites parvenir votre CV dès aujourd'hui. Lieu du poste : Déplacements fréquents

The role focuses on identifying and acquiring new business opportunities within the condominium and residential rental management sectors. This includes active field prospecting, building professional networks, and managing the transition of new mandates to internal teams.

Candidates must have at least 2 years of experience in business development or external sales, preferably within the real estate industry. A valid driver's license and access to a vehicle are required for frequent travel.

• Competitive base salary • Uncapped commission program • Flexible schedule • Career advancement opportunities • Administrative support • Work tools provided

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Real Estate Management
• Sales Negotiation
• Client Relationship Management
• Prospecting
• Networking
• Market Analysis
• Strategic Partnerships
• Contract Negotiation
• Field Sales

• Sales
• Management & Leadership
• Construction
• Consulting

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

19 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte