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Groupe MorneauSource d’offres vérifiée

Agent à la facturation (H/F)

Offre en anglais

The role involves correlating transport contracts with pricing agreements and applying correct tariffs in the system. The agent is responsible for validating and approving client pricing to issue final invoices for each transport movement.

  • Hybride
  • Québec, QC
  • Publié 6 août 2026
  • Postuler avant le 5 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Localisation:QUEBEC Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre L’équipe De NATHALIE CLOUTIER – Superviseure à La Facturation, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi Pour 37,5h/semaine, D’une Rémunération Jusqu’entre 41 000$ – 53 868$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Effectuer la corrélation des contrats de transport par rapport aux ententes tarifaires préétablies; Appliquer la tarification selon les ententes tarifaires préétablies dans le système; Valider et approuver la tarification du client pour émettre la facture finale et ce, pour chaque mouvement de transport; Effectuer différentes vérifications et apporter les corrections si nécessaire; Effectuer toutes autres tâches connexes Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages Poste en mode hybride 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. D.E.S complété ; D.E.P ou D.E.C en comptabilité (un atout); Expériences en facturation (un atout); Aisance dans l'utilisation de systèmes informatisés; Rapidité d'exécution, souci du détail et rigueur; Capacité à faire face à des situations imprévues; Esprit analytique; Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au [email protected] Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Ce que vous ferez

The role involves correlating transport contracts with pricing agreements and applying correct tariffs in the system. The agent is responsible for validating and approving client pricing to issue final invoices for each transport movement.

Exigences

Candidates must have a high school diploma, with a degree in accounting being an asset. Proficiency in computer systems, an analytical mindset, and intermediate English skills are required.

Avantages

• Hybrid work mode • 3 weeks of vacation • Health insurance (drugs, dental, vision) • 11 public holidays • 3 personal days • 1 mobile day • 10 sick days • Referral program • Internal training and development program • Weekly direct deposit • Group retirement savings plan • Telemedicine access • Professional development opportunities • Employee assistance program • Work-life balance flexibility

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Souci du détailSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Billing
  • Transport contracts correlation
  • Pricing application
  • Analytical mind
  • Attention to detail
  • Customer service
  • Initiative
  • Autonomy
  • Collaboration
  • Intermediate English
  • Computer proficiency

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Transportation
  • Logistics
  • Administrative

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Études secondaires
Expérience minimale
0+ ans
Postuler avant le
5 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
38 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level