Répartiteur (H/F)

Résumé du poste

Plan routes and schedules using computer systems while ensuring compliance with driver service hour regulations. Monitor real-time operations, manage unforeseen operational issues, and maintain fluid communication with drivers and clients.

Détails du poste

Localisation:ST-BRUNO, LAC SAINT JEAN Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Groupe Morneau recherche un(e) répartiteur(trice) à son terminal au Lac Saint-Jean ! Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre L’équipe De Billy, Superviseur Des Opérations Au Terminal , C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi De 4h00AM à 12h30 Et D'une Rémunération Allant D'une Rémunération Jusqu’entre 60000$ – 76382$ / Année (incluant La Prime De Nuit De 7000$/ Année), Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Planifier les routes et les horaires selon les Opérations via le système informatique tout en s’assurant de respecter la réglementation des heures de service des chauffeurs et des contraintes opérationnelles Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac) Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels Effectuer toutes autres tâches connexes Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Prime de nuit de 7000$ par année Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Vie du terminal active et activités d’entreprise Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. (Alternative plus neutre) Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique (atout) Détenir 2 à 5 ans d'expérience en répartition de transport routier Expérience avec l'utilisation de logiciel de transport routier Bonne connaissance de la suite office office (Outlook, Teams, Excel) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Faire preuve de professionnalisme et de rigueur au travail Gestion efficace des imprévus et capacité à prendre des décisions Soucis du détail et rapidité d'exécution Des questions ? Zachary Thouin, 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel au zachary.thouin@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Ce que vous ferez

Plan routes and schedules using computer systems while ensuring compliance with driver service hour regulations. Monitor real-time operations, manage unforeseen operational issues, and maintain fluid communication with drivers and clients.

Exigences

Requires 2 to 5 years of experience in road transport dispatching and proficiency with transport software and Microsoft Office. A DEC in operations management and supply chain logistics is considered an asset.

Avantages

• 3 weeks of vacation • Night shift premium of $7,000 per year • Insurance (drugs, dental, vision) • 11 statutory holidays • 3 personal days • 1 mobile day • 10 sick days • Internal training and development program • Weekly direct deposit • Group retirement savings plan (RRSP) • Telemedicine access • Employee assistance program • Company activities • Health and safety reward program

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Route Planning · Souhaitée
• Decision Making · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Team Collaboration · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Route Planning
• Scheduling
• TruckMate
• Isaac Software
• Logistics Management
• Customer Service
• Team Collaboration
• Decision Making
• Microsoft Office
• Operational Management
• Road Transport Dispatching
• Time Management

Domaines d’emploi

• Transportation
• Logistics
• Manufacturing
• Administrative
• Management & Leadership