Chef(fe) cuisinier(ère) (Pavillon au Cœur du Bourg)

Résumé du poste

The Head Chef is responsible for creating tasty and balanced meals for senior residents while leading and developing the kitchen team. They act as a driver for team success and creativity within the dining environment.

Détails du poste

Qui sommes-nous ? Groupe Patrimoine est une entreprise familiale, spécialisée dans la gestion de résidences privées pour aînés depuis 25 ans. Notre objectif est de créer des milieux de vie chaleureux, innovants et remplis de vie pour nos aînés ! Tu veux faire une réelle différence ? Deviens chef(fe) de cuisine chez Groupe Patrimoine ! Chaque jour, tu créeras des plats savoureux et équilibrés en collaboration avec ton équipe, en mettant ton talent et ta créativité au service des résidents .Tu seras un moteur pour ton équipe, en favorisant son développement et sa réussite. Nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine pour rejoindre notre belle équipe ! Nous recherchons quelqu’un qui dispose d’une expérience pertinente en cuisine. Nous recherchons quelqu’un qui dispose d’une expérience pertinente en gestion d’équipe. Tu devras détenir un DEP en cuisine. Ce que nous avons à t'offrir ? Une gamme complète d'avantages et une expérience employée incomparable ! Programme d’assurances collectives complet, payé en partie par l’employeur. Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés, offrant un soutien varié pour ta santé et ton bien-être. Horaires flexibles, favorisant la conciliation travail-vie personnelle et la collaboration entre collègues. Repas offerts ou disponibles à prix modique. Programme de reconnaissance des employés et organisation de diverses activités stimulantes. Formations offertes aux collègues souhaitant développer leurs compétences. Possibilités d’avancement et de développement professionnel au sein de l’équipe. Environnement de travail chaleureux, convivial et où il fait bon évoluer au quotidien.

Ce que vous ferez

The Head Chef is responsible for creating tasty and balanced meals for senior residents while leading and developing the kitchen team. They act as a driver for team success and creativity within the dining environment.

Exigences

Candidates must possess a DEP in cooking and have relevant experience in both culinary arts and team management. A commitment to creating a warm and innovative living environment for seniors is essential.

Avantages

• Comprehensive group insurance partially paid by employer • Telemedicine service • Employee assistance program • Flexible schedules • Free or low-cost meals • Employee recognition program • Stimulating activities • Training and skill development • Professional advancement opportunities

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Culinary Arts
• Team Management
• Menu Planning
• Balanced Meal Preparation
• Leadership
• Kitchen Operations

Domaines d’emploi

• Food & Beverage
• Hospitality
• Management & Leadership
• Healthcare
• Trades