Directeur(trice) général(e) (Pavillon Sekoïa)
- Québec, QC
- Sur place
- Publié 1 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 1 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Director
Résumé du poste
The General Manager will oversee the entire residence team and ensure the quality of services provided to senior residents. They will foster a harmonious living environment and collaborate with public and private partners to promote the residence within the community.
Détails du poste
Qui sommes-nous ? Groupe Patrimoine est une entreprise familiale, spécialisée dans la gestion de résidences privées pour aînés depuis 25 ans. Notre objectif est de créer des milieux de vie chaleureux, innovants et remplis de vie pour nos aînés ! Tu veux faire une réelle différence ? Deviens directeur(trice) général(e) chez Groupe Patrimoine ! Chaque jour, tu encadreras l’ensemble de l’équipe de la résidence et veilleras à la qualité des services offerts aux résidents. Par ton leadership, tu favoriseras un milieu de vie harmonieux et stimulant, tout en collaborant avec nos partenaires publics et privés pour assurer le rayonnement de la résidence au sein de la communauté. Nous recherchons un(e) directeur(trice) général(e) pour rejoindre notre belle équipe ! Nous recherchons quelqu’un qui dispose d’une expérience pertinente auprès de la clientèle aînée. Nous recherchons quelqu’un qui dispose d’une expérience en gestion d’équipe. Tu devras détenir un BAC en gestion. Ce que nous avons à t'offrir ? Une gamme complète d'avantages et une expérience employée incomparable ! Programme d’assurances collectives complet, payé en partie par l’employeur. Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés, offrant un soutien varié pour ta santé et ton bien-être. Horaires flexibles, favorisant la conciliation travail-vie personnelle et la collaboration entre collègues. Repas offerts ou disponibles à prix modique. Programme de reconnaissance des employés et organisation de diverses activités stimulantes. Formations offertes aux collègues souhaitant développer leurs compétences. Possibilités d’avancement et de développement professionnel au sein de l’équipe. Environnement de travail chaleureux, convivial et où il fait bon évoluer au quotidien.
Ce que vous ferez
The General Manager will oversee the entire residence team and ensure the quality of services provided to senior residents. They will foster a harmonious living environment and collaborate with public and private partners to promote the residence within the community.
Exigences
Candidates must hold a Bachelor's degree in Management. Relevant experience in team management and working with the senior population is required.
Avantages
• Group Insurance • Telemedicine Service • Employee Assistance Program • Flexible Schedules • Subsidized Meals • Employee Recognition Program • Employee Activities • Training and Skill Development • Professional Advancement Opportunities
Compétences indiquées
- Leadership · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Team Management
- Leadership
- Senior Care
- Operational Management
- Stakeholder Collaboration
- Strategic Planning
- Service Quality Management
Domaines d’emploi
- Management & Leadership
- Hospitality
- Healthcare
- Social Services
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