Directeur des ventes/Directrice des ventes

Nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice des ventes pour accompagner les équipes de ventes et de marketing, et optimiser les activités de ventes de notre client. Ta présence au bureau, combinée à ton leadership mobilisateur, à ton approche rigoureuse et à ta volonté de développer ton équipe, jouera un rôle clé dans la mobilisation, la performance et la croissance durable de l’entreprise. Principales responsabilités: • Développer les équipes de gestionnaires de comptes et marketing, tant sur le plan des compétences que de la performance, en offrant des conseils et du mentorat; • Est responsable du processus de planification annuelle en lien avec le plan de commercialisation; • Maximiser l’efficacité des activités terrain menées par l’équipe; • Accompagner les opportunités stratégiques (stratégie innovante, négociation, closing); • Assurer une gestion rigoureuse du cycle de ventes, des prévisions et des indicateurs de performance; • Superviser et assurer l’atteinte des indicateurs clés et du rendement de l’équipe des ventes; • Maintenir un haut niveau de qualité et de discipline dans l’utilisation du CRM; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer l’alignement et l’exécution des priorités d’affaires avec les objectifs corporatifs; • Effectuer une veille stratégique des tendances et meilleures pratiques de l’industrie pour formuler des recommandations au besoin. Profil recherché: Minimum 10 ans d’expérience pertinente au poste; Expérience dans un poste de direction des ventes, au sein d’une entreprise en technologie de l’information; Solide expérience en gestion du cycle de ventes, incluant pipeline, prévisions, indicateurs de performance et CRM; Capacité à passer rapidement de la planification à l’action, dans un environnement dynamique et exigeant; Excellente compréhension des enjeux d’affaires, commerciaux et stratégiques, avec capacité à traduire la stratégie en plans d’action concrets; Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de communications quotidiennes avec de la clientèle et des membres de l’équipe francophones et anglophones; Une disponibilité et une présence accrue pour assurer un accompagnement constant à ton équipe; Un leadership mobilisateur, proche de l’équipe et de ses enjeux réels; Une réelle volonté de faire progresser les gestionnaires de comptes; Une capacité à transformer les activités de ventes en résultats mesurables; Une approche rigoureuse, structurée et orientée exécution. Conditions de travail: Des projets concrets dans un domaine d’affaires stimulant; Un horaire flexible de 4 jours/semaine; 4 semaines de vacances par année; Assurances collectives, télémédecine et PAE dès l’embauche; Contribution de l’employeur à ton REER collectif; Activités sociales, défis sportifs, 5 à 7, team building… on aime avoir du fun!

Lead and develop sales and marketing teams through mentoring and performance management to drive sustainable growth. Oversee the annual planning process, manage the sales cycle and CRM discipline, and ensure alignment with corporate objectives.

Requires at least 10 years of relevant experience, specifically in sales leadership within the information technology sector. Must possess strong strategic thinking, ability to manage sales pipelines/forecasts, and excellent bilingual proficiency in English and French.

• 4 weeks of vacation per year • Group insurance • Telemedicine • Employee Assistance Program • Employer contribution to group RRSP • Social activities • Sports challenges • Team building

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Management
• Team Leadership
• Mentoring
• Strategic Planning
• Sales Forecasting
• CRM Management
• Negotiation
• Closing
• Business Strategy
• Market Intelligence
• Performance Indicators
• Account Management
• Marketing Alignment

• Sales
• Management & Leadership
• Technology
• Data & Analytics

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

23 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte