Spécialiste en développement commercial

Résumé du poste

The role focuses on generating a sales pipeline by conducting outbound calls to business decision-makers to secure qualified appointments. Responsibilities include presenting company services, identifying prospect needs, and maintaining accurate data within the CRM.

Détails du poste

Notre client Mobile-Punch, recherche une personne hautement motivée, orientée résultats et passionnée par la vente, qui souhaite mettre à profit ses compétences et son expérience en développement des affaires. Vous serez responsable de créer et d’alimenter l’entonnoir de vente en obtenant des rendez-vous qualifiés pour l’équipe de vente par le démarchage téléphonique. Vous jouerez ainsi un rôle clé au niveau de la croissance de l’entreprise. Principales responsabilités Effectuer des appels sortants auprès de décideurs et de dirigeants d'entreprises ciblées. Présenter les services de l'entreprise de façon professionnelle, claire et engageante. Identifier les besoins des prospects et susciter leur intérêt pour nos solutions. Planifier des rendez-vous qualifiés pour l'équipe de vente. Assurer le suivi des échanges et maintenir les informations à jour dans le CRM. Gérer les objections avec tact et professionnalisme. Représenter l'entreprise avec courtoisie et contribuer à une expérience client positive. Profil recherché Minimum d'un an d'expérience en prospection téléphonique, télévente, prise de rendez-vous ou service à la clientèle au téléphone. Excellentes habiletés en communication et aisance à échanger avec des professionnels et des gens d'affaires. Attitude professionnelle et facilité à créer un lien rapidement. Motivation, persévérance et capacité à atteindre des objectifs. Aptitude à gérer les objections et à maintenir l'intérêt des prospects. Personne fiable, ponctuelle et constante dans ses résultats. Attitude positive et esprit d'équipe. Français parlé impeccable; anglais fonctionnel ou bilinguisme considéré comme un atout. Conditions de travail et avantages Poste permanent temps plein du lundi au vendredi Mode de travail hybride ou télétravail selon entente Entreprise humaine qui mise sur le développement de ses employés Couverture d’assurances collectives RVER Activités d’équipe et événements corporatifs Environnement dynamique où vos idées ont un réel impact Équipe passionnée, ambitieuse et collaborative

Ce que vous ferez

The role focuses on generating a sales pipeline by conducting outbound calls to business decision-makers to secure qualified appointments. Responsibilities include presenting company services, identifying prospect needs, and maintaining accurate data within the CRM.

Exigences

Candidates need at least one year of experience in telephone prospecting, telesales, or phone-based customer service. Proficiency in French is required, with functional English or bilingualism considered an asset.

Avantages

• Group Insurance • Group Retirement Savings Plan (RVER) • Team Activities • Corporate Events • Employee Development

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Objection Handling · Souhaitée
• CRM Management · Souhaitée
• Communication Skills · Souhaitée
• Cold Calling · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Cold Calling
• Lead Generation
• Appointment Setting
• CRM Management
• Objection Handling
• Sales Prospecting
• Communication Skills
• Customer Service
• Bilingualism
• Business Development

Domaines d’emploi

• Sales
• Software
• Customer Service & Support
• Technology