Infirmière chef d'équipe - Soir

Résumé du poste

The team leader nurse plans, directs, and coordinates the activities of a diverse group of nursing staff, auxiliary nurses, and trainees. They ensure high-quality care while maintaining a safe and organized environment for elderly residents.

Détails du poste

UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ! Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien ! Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants. En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances. Ici, vos idées sont les bienvenues ! DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires. EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste : Intérêt et vocation : Avoir un véritable intérêt et une vocation pour le bien-être de la clientèle âgée. Travail d’équipe : Posséder un bon sens de l’équipe et de l’organisation. Analyse et jugement : Avoir une bonne capacité d’analyse, un jugement pertinent et savoir travailler en interdisciplinarité. Gestion des conflits : Être capable de gérer des situations conflictuelles. Valeurs humaines : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie. Formation : Détenir un DEC en soins infirmiers, reconnaissance du BAC en soins infirmiers (1911) Permis d'exercice : Avoir un permis d’exercice de l’OIIQ. Formations à jour : Formations RCR et PDSB à jour. Expérience : Posséder au moins un an d’expérience pertinente, incluant un minimum d’un an en milieu de courte durée ou deux ans en gériatrie active, ainsi qu’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée. Orientation client : Être axé sur l’expérience client, en incarnant nos attributs d’humanité, de sécurité, d’organisation et de dynamisme. Compétences interpersonnelles : Avoir la capacité d’analyser des situations, de porter un jugement pertinent et d’établir des relations interpersonnelles positives et stimulantes. Leadership : Faire preuve de leadership et d’un sens de l’organisation. Langues : Bonne connaissance du français (parlé et écrit). Informatique : Avoir une connaissance pratique des outils informatiques. PRIVILÈGES ET AVANTAGES En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique : Engagement vers un statut d’Employeur de Choix Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada Démarche Expérience Client en pleine réalisation Programmes et activités de reconnaissance Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST) Stationnement gratuit et proximité des transports en commun Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Primes de soir, de nuit et de fin de semaine. Salaire infirmier(ère) chef d'équipe : 30.07$ à 49.89$ l’heure selon expérience, reconnaissance du BAC : salaire infirmier(ère) clinicien(ne) 31.06$ à 55.04$ l'heure selon expérience. Nous recherchons actuellement des personnes disponibles à temps complet. La fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et deux jours par semaine. PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ? Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/ L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Ce que vous ferez

The team leader nurse plans, directs, and coordinates the activities of a diverse group of nursing staff, auxiliary nurses, and trainees. They ensure high-quality care while maintaining a safe and organized environment for elderly residents.

Exigences

Candidates must hold a DEC in nursing or equivalent, possess a valid OIIQ license, and have at least one year of relevant experience in acute care or geriatrics. Strong leadership, conflict resolution skills, and a commitment to compassionate care are essential.

Avantages

• Health insurance • Retirement plan • Sick days • Free parking • Recognition programs • Environmental commitment

Compétences indiquées

• Soins cliniques · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• interdisciplinary collaboration · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Critical Thinking · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Nursing
• Team leadership
• Geriatrics
• Conflict management
• Interdisciplinary collaboration
• Critical thinking
• Clinical judgment
• Patient care
• Organization
• Communication
• Computer literacy
• Empathy
• Compassion
• Interdisciplinary Collaboration
• Acute Care
• Clinical Nursing
• Computer Literacy
• Conflict Management
• Conflict Resolution
• Critical Thinking
• Leadership
• Long-Term Care
• Nursing Care
• Team Leadership
• Coordinating

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