Directeur des pièces
Offre en anglaisThe Parts Director is responsible for directing and coordinating the parts department, including supervising daily operations and managing internal sales advisors. Key duties include managing budgets, optimizing inventory levels, and ensuring compliance with health and safety standards.
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 6 août 2026
- Postuler avant le 5 sept. 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Résumé du poste Le Directeur(trice) des Pièces dirige, planifie, organise, contrôle et coordonne le département de Pièces de GSH Lasalle. Il dirige et mobilise les employés dont les activités comprennent les opérations, ainsi que les ventes de pièces de ses conseillers internes. La réalisation des objectifs s’exécute conformément aux valeurs de l’entreprise et à l’intérieur d’un budget établi à chaque année avec le Vice-Président des Pièces et le Contrôleur. Responsabilités principales · Superviser les opérations quotidiennes du département des pièces ; · Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe sous sa responsabilité ; · Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de réparation et d’entretien ; · Gérer les relations avec les fournisseurs et les approvisionnements ; · Établir un plan d’action afin d’atteindre les objectifs budgétaires ; · Mesurer et analyser les performances financières du département et mettre en place les correctifs requis; · Protéger la marge bénéficiaire globale du département ; · Contrôler et gérer les dépenses opérationnelles ; · Assurer l’exactitude et la conformité des inventaires physiques et informatiques ; · Superviser les inventaires cycliques et annuels ainsi que le suivi des écarts ; · Optimiser les niveaux de stocks afin de réduire les pertes et les surplus ; · Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise ; · Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail ; · S’assurer que les méthodes d’entreposage et de manutention sont sécuritaires et conformes ; · Participer à l’amélioration continue des processus et de l’efficacité opérationnelle. Compétences recherchées · Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel; · Un minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie des véhicules lourds, connaissance autant des camions classe 8 que des remorques, un atout; · Détenir un DEP en mécanique diesel, un atout; · Détenir des compétences et expériences confirmées en gestion d’inventaire; · Bilinguisme (Clients et fournisseurs anglophone) · Habiletés à communiquer autant à l’oral que par écrit sont exigées; · Compétences et expérience en vente, un atout; · Bonne connaissance des systèmes informatiques; · Orienter vers les résultats; · Leadership (rassembler, mobiliser, guider, influencer)
Ce que vous ferez
The Parts Director is responsible for directing and coordinating the parts department, including supervising daily operations and managing internal sales advisors. Key duties include managing budgets, optimizing inventory levels, and ensuring compliance with health and safety standards.
Exigences
Candidates must have at least 5 years of personnel management experience and 10 years in the heavy vehicle industry. Proficiency in inventory management and bilingualism are required, while a diesel mechanics diploma and sales experience are assets.
Compétences indiquées
- LeadershipSouhaitée
- VenteSouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Personnel Management
- Inventory Management
- Financial Performance Analysis
- Budget Planning
- Supplier Relations
- Heavy Vehicle Industry Knowledge
- Bilingualism
- Leadership
- Sales
- Operational Efficiency
- Occupational Health and Safety
- Warehouse Management
Domaines d’emploi
- Management & Leadership
- Transportation
- Logistics
- Sales
- Trades
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 10+ ans
- Postuler avant le
- 5 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level