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HGregoireSource d’offres vérifiée

Directeur(trice) des opérations de location

Manage the leasing contract portfolio and develop strategies to maximize renewals and new acquisitions. Provide training and support to sales advisors on leasing programs and collaborate with the F&I department to structure competitive offers.

  • Sur place
  • Saint-Eustache, QC
  • Publié 17 août 2026
  • Postuler avant le 13 févr. 2027
  • 1 poste

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Résumé du poste

Tu possèdes une solide expérience en location automobile ? Tu souhaites évoluer au sein d'une concession performante où ton expertise contribuera directement à la croissance des affaires? Nous avons l'opportunité qu'il te faut! HGrégoire est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations de location afin de prendre en charge le développement, la stratégie et la performance des activités de location pour l’ensemble de ses concessions. Modalités: Temps plein, Permanent; En présentiel; À partir des installations de HGrégoire St-Eustache; Salaire compétitif composé d'un salaire de base et de bonification lié à la performance. Responsabilités: Gérer le portefeuille de contrats de location et assurer le suivi des échéances, renouvellements et résiliations anticipées; Développer et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation afin de maximiser le renouvellement et l’acquisition de nouveau contrats de location; Accompagner, former et soutenir les conseillers aux ventes sur les programmes de location, notamment sur les valeurs résiduelles, les taux de financement et les différents scénarios de location; Collaborer étroitement avec le département du financement (F&I) afin de structurer des offres de location compétitives et conformes; Se tenir à jour sur les programmes de location des manufacturiers, les promotions, les taux et les valeurs résiduelles; Analyser les performances du portefeuille de location et produire les suivis nécessaires; Participer à l'atteinte des objectifs de croissance des locations et de rentabilité de la concession; Travailler en collaboration avec les différents départements afin d'assurer une expérience client fluide. Compétences recherchées: Minimum de 3 à 5 années d'expérience en location automobile; Bilinguisme français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, de niveau intermédiaire-avancé afin de pouvoir communiquer avec notre clientèle francophone unilingue ainsi qu'avec notre importante clientèle anglophone unilingue; Baccalauréat en administration des affaires, gestion, finance ou dans un domaine connexe (un atout); Expérience en gestion de portefeuille de clients ou de contrats de location (un atout important); Maîtrise des logiciels CRM et des outils de gestion des transactions automobiles; Excellentes aptitudes en négociation, en service à la clientèle et en communication; Capacité à analyser des données financières et à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients; Permis de conduire valide; Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. Ce que nous offrons: Régime complet d'assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, télémédecine, etc.); Congés payés; Programme d'aide aux employés; Événements d'entreprise; Stationnement gratuit sur place; Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe automobile en pleine croissance; L’occasion de jouer un rôle stratégique et d’avoir un impact direct sur les activités de location de HGrégoire. Postulez dès maintenant et venez contribuer à la croissance des activités de location chez HGrégoire !

Ce que vous ferez

Manage the leasing contract portfolio and develop strategies to maximize renewals and new acquisitions. Provide training and support to sales advisors on leasing programs and collaborate with the F&I department to structure competitive offers.

Exigences

Requires 3 to 5 years of experience in automobile leasing and intermediate-to-advanced bilingualism in French and English. A bachelor's degree in business, management, or finance is considered an asset.

Avantages

• Comprehensive group insurance (dental, disability, complementary health, life, vision, telemedicine, etc.) • Paid time off • Employee assistance program • Company events • Free on-site parking

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Analyse financièreSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Automobile Leasing
  • Portfolio Management
  • Customer Loyalty Strategies
  • Financial Analysis
  • CRM Software
  • Negotiation
  • Customer Service
  • Bilingualism (French/English)
  • F&I Structuring
  • Residual Value Analysis

Domaines d’emploi

  • Management & Leadership
  • Sales
  • Finance & Accounting
  • Transportation
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Baccalauréat
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
13 févr. 2027
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte