Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Assistant Sales Manager!

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) aux ventes! Tu as de l'énergie à revendre, tu es passionné, tu es une MACHINE de ventes, tu es une personne qui trouve TOUJOURS une solution, tu n'as peur de rien, tu es fonceur, tu aimes diriger et développer les gens et tu cherches un endroit où tu pourras t'exprimer et être reconnu à ta juste valeur! Bien tu sais quoi !? Nous te proposons de te joindre à notre famille et à venir t'amuser et performer avec nous comme jamais! Tes principales tâches ; Accueillir la clientèle en concession (transferts vers les conseillers aux ventes); Coordonner et superviser chacune des étapes du processus de vente interne; Faire les évaluations des véhicules d'échange; Conclure des transactions (« T.O. »). Autoriser des transactions; Effectuer des suivis des visites en concession avec les conseillers aux ventes; Faire du coaching et le développement de l'équipe des ventes; Voilà ce qui t'attend chez nous; Salaire 120K + / année avec bonis de performance (selon expérience) Véhicule démonstrateur ou allocation! Formation sur place par les meilleurs dans l’industrie (coach en performance en concession)! Nous sommes une entreprise familiale, jeune et dynamique en pleine expansion! Nous sommes une équipe de feu! Nous offrons un horaire flexible, conciliant famille travaille (aucun 12h)! Nous sommes fermés les FDS! Nous fermons à 20h la semaine! Nous offrons une assurance collective! Nous offrons un fonds de pension! Nous sommes un groupe avec 65 ans d'expertise et 17 concessions TOUJOURS entre 150-200 véhicules d'occasions disponibles en inventaire! Possibilité de travailler des véhicules neufs et des véhicules d'occasions! La possibilité de joindre l’équipe #1 au Québec en volume de ventes de véhicules d’occasions Honda. La possibilité d’avoir à ta disposition le plus gros inventaire de véhicules d’occasions Honda au Québec. La possibilité de joindre l’équipe #1 sur la Rive-Sud en volume de ventes de véhicules neufs Honda. (7ième au Québec dans le neuf) La possibilité de faire un salaire $$$ à la hauteur de ton talent! We're looking for an Assistant Sales Manager! You’ve got energy to spare, you’re passionate, you’re a sales MACHINE, you’re someone who ALWAYS finds a solution, you’re fearless, you’re a go-getter, you love leading and developing people, and you’re looking for a place where you can shine and be recognized for your true worth! Well, guess what!? We’re inviting you to join our family and come have fun and excel with us like never before! Your Main Responsibilities Greet customers at the dealership (and refer them to sales consultants); Coordinate and supervise every step of the in-house sales process; Conduct trade-in vehicle appraisals; Close sales transactions (“T.O.”). Authorizing transactions; Following up on dealership visits with sales consultants; Coaching and developing the sales team; Here’s What Awaits You With Us Salary of 120K+ per year with performance bonuses (based on experience) Demonstration vehicle or allowance! On-the-job training from the best in the industry (dealership performance coach)! We’re a young, dynamic, and rapidly expanding family-owned business! We’re a high-energy team! We offer a flexible schedule that balances work and family life (no 12-hour shifts)! We’re closed on statutory holidays! We close at 8 p.m. on weekdays! We offer group insurance! We offer a pension plan! We are a group with 65 years of expertise and 17 dealerships. We ALWAYS have between 150 and 200 used cars in stock! Opportunity to work with both new and used cars! The chance to join the #1 team in Quebec for Honda used car sales volume. The opportunity to have access to the largest inventory of used Honda vehicles in Quebec. The opportunity to join the #1 team on the South Shore in terms of new Honda vehicle sales volume. (7th in Quebec for new vehicles) The opportunity to earn a salary $$$ that matches your talent!

The Assistant Sales Manager is responsible for supervising the internal sales process, greeting customers, and conducting trade-in vehicle appraisals. They also focus on closing transactions and coaching the sales team to improve performance.

The ideal candidate is a high-energy sales professional with a passion for leading and developing people. They must be a solution-oriented go-getter capable of managing high-volume automotive sales.

• Performance bonuses • Demonstration vehicle or allowance • On-the-job training • Flexible schedule • Group insurance • Pension plan

• Service à la clientèleSouhaitée
• Staff DevelopmentSouhaitée
• CoachingSouhaitée
• Team LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Management
• Team Leadership
• Vehicle Appraisal
• Sales Closing
• Coaching
• Customer Service
• Staff Development
• Sales Process Coordination

• Sales
• Management & Leadership
• Retail
• Transportation

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

4 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level