Technologue professionnel

En tant que technologue en bâtiment chez Hoodi, tu prends en charge la réalisation de carnets d’entretien et d’études de fonds de prévoyance pour des copropriétés du Québec qui doivent se conformer aux nouvelles exigences du projet de loi 16. Grâce aux connaissances de notre équipe talentueuse et à notre désir d’innover, Hoodi s’est taillé une place de leader en la matière auprès des copropriétés du Québec. NOS AVANTAGES • Un salaire concurrentiel; • Bureau fermé entre Noël et le jour de l’an pour te permettre de décrocher pleinement sans avoir à toucher à tes vacances annuelles; • Au moins 3 semaines de vacances ajustable selon ton expérience; • Jusqu’à 10 jours de maladie par année; • Horaire flexible; • Télétravail possible; • Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine; • Prime mensuelle pour aider à payer ton forfait cellulaire; • Un environnement de travail stimulant; • Un budget mieux-être de 750$/année (passions, santé, activités sportives); • Activités d’équipe payées par l’entreprise; • Frais d’ordre professionnel payés. AU QUOTIDIEN La réalisation de carnets d’entretien et d’études de fonds de prévoyance est un travail relativement nouveau. Ce n’est pas grave si tu n’as pas d’expérience dans le domaine, l’important est de vouloir apprendre :) Voici à quoi ressemble le mandat typique: • À partir de plans et autres documents, décomposer l’immeuble à l’étude en éléments selon le classement Uniformat II; • Guide le travail des inspecteurs en bâtiment; • Réviser le rapport d’inspection et demander des correctifs au besoin; • Établir une planification à court/moyen/long terme des réparations et remplacements à prévoir, des expertises à faire réaliser et des entretiens ponctuels à effectuer; • Estimer les coûts des réparations majeures et remplacements; • Établir les contributions au fonds de prévoyance nécessaires pour financer adéquatement les travaux prévoir; • Répondre aux questions des clients sur les rapports remis. CE QU'IL TE FAUT • Tu as une technique en architecture ou autre diplôme technique pertinent (DEC); • Tu es membre de l’OTPQ ou n’a aucune contrainte pour le devenir; • Tu as un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment.

The role involves creating maintenance manuals and contingency fund studies for Quebec condominiums to comply with Bill 16. Responsibilities include decomposing buildings using Uniformat II, guiding inspectors, and estimating costs for major repairs.

Candidates must have a technical degree (DEC) in architecture or a related field and at least 3 years of experience in the building sector. Membership or eligibility for the OTPQ is required.

• Competitive salary • Office closed between Christmas and New Year • At least 3 weeks of vacation • Up to 10 sick days per year • Flexible schedule • Telecommuting possible • Group insurance paid 50% by the company • Telemedicine platform access • Monthly cell phone allowance • Stimulating work environment • Wellness budget of $750/year • Company-paid team activities • Professional order fees paid

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Building Maintenance Manuals
• Contingency Fund Studies
• Uniformat II Classification
• Building Inspection
• Cost Estimation
• Project Planning
• Architectural Techniques
• Building Regulations Compliance

• Construction
• Engineering
• Consulting
• Sales

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

6 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte