Executive Assistant

La personne titulaire du poste exerce des fonctions de soutien aux dirigeants de Lobe. Elle est le bras droit du chef de bureau du président ,qu'elle accompagne au quotidien. Elle assure la liaison entre eux et les différents interlocuteurs. Responsabilités: Dans le cadre de ses fonctions: Gérer les agendas, les déplacements et les réunions du bureau du Président; Faire le tri des courriels, des appels et du courrier; Rédiger des comptes rendus, des rapports, des présentations, des documents administratifs ou des lettres; Gérer des dossiers stratégiques, corporatifs, juridiques, commerciaux ou humains; Veiller au respect des échéances, des procédures et des normes de qualité dans le bureau du Président; Participer à la préparation ou gérer directement la mise en œuvre des projets, des événements ou des actions de communication; Gérer les imprévus et les situations de crise potentielles; Gérer les changements transformationnels (structure, outils technologiques, processus, etc.) au sein du bureau du président. Profil de qualifications requises: Scolarité minimale exigée : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalence; Expérience minimale requise : 5 ans d’expérience pertinente dans un poste d’adjointe exécutive ou de direction. Connaissances, habiletés et expertises préalables requises : Maîtrise du français oral et écrit essentielle; Maîtrise de l'anglais oral et écrit , un atout; Maîtrise des logiciels de la suite Office; Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément; Aptitude au travail d’équipe dans un contexte de croissance. Compétences personnelles : Sens de l’organisation et de la planification; Discrétion et loyauté; Autonomie; Rigueur; Curiosité; Sens relationnel et diplomatie.

The Executive Assistant supports the executives at Lobe, primarily assisting the President's office. Responsibilities include managing schedules, communications, and strategic projects.

Candidates must have a minimum of a college diploma and at least 5 years of relevant experience in an executive assistant role. Proficiency in French is essential, and English is a plus.

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Organization
• Planning
• Discretion
• Loyalty
• Autonomy
• Rigor
• Curiosity
• Interpersonal Skills
• Diplomacy
• Email Management
• Report Writing
• Project Management
• Crisis Management
• Strategic Management
• Office Software
• Teamwork

• Administrative
• Management & Leadership
• Healthcare

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

15 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte