Chargé(e) de projets TI II

Description de poste Chargé(e) de projets TI II Concours: 184557 Titre à l'interne*: Chargé(e) de projets TI II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 06/09/2026 Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Description De Poste Salaire 73 586,50 $ à 122 643,30 $ Vos principales activités au quotidien Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets. Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe. Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets. Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets. Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets. Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements. Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats. Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets. Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets. Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information. Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/DevOps). Votre profil Exigences Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente. Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans en gestion de projets TI incluant la prise en charge complète de projets d'envergure et complexes. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir démontré la capacité à exercer un rôle de Scrum Master sénior et à accompagner des équipes dans un cadre Agile à grande échelle (SAFe). Avoir une très bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...). Avoir une très bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode agile tel que Jira, Confluence et Advanced Roadmap. Avoir une bonne connaissance de la livraison de projets de développement applicatif en mode agile. Avoir une bonne connaissance dans la planification et le suivi d'avancement en mode agile. Détenir la Certification Professional Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master (CSM), un atout. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Responsible for planning, organizing, and coordinating complex IT projects while ensuring budget and timeline compliance. Acts as a senior Scrum Master and advisor to client units regarding system evolution and IT technology use.

Requires a bachelor's degree in computer science or a related field with 6 to 9 years of experience in large-scale IT project management. Must have strong expertise in Agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe) and proficiency in tools like Jira and Confluence.

• Competitive remuneration • Generous pension plan • Work-life balance schedule • Four weeks of vacation • Self-funded leave option • Health, life and salary insurance programs • Hybrid and flexible teleworking program

• JiraSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• IT Project Management
• Scrum Master
• Agile Framework
• SAFe
• Kanban
• Jira
• Confluence
• Advanced Roadmap
• Application Development Delivery
• Budget Management
• Project Planning
• Stakeholder Management
• DevOps
• French Language
• English Language

• Technology
• Management & Leadership
• Energy
• Software
• Consulting

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level