Conseiller(ère) juridique stratégique et Chef(fe) Pratique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l'information
- Québec, QC
- Hybride
- Publié 18 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 15+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Postuler avant le
- 15 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Provide strategic legal advice on privacy and information security to guide organizational decision-making and innovation. Lead the legal response to cybersecurity incidents and oversee the development of privacy policies and standards across Canada and the US.
Détails du poste
Description Bâtissez l’avenir avec nous L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique expert(e) en protection des renseignements personnels et en sécurité de l’information, incluant la cybersécurité, doté(e) d’un leadership affirmé, d’un sens aigu de l’organisation et d’un talent naturel pour mobiliser et rallier. Ce poste jouera un rôle moteur dans l’élévation et l’évolution de notre pratique, en gardant l’équipe et l’organisation à l’avant-garde des nouveautés. La personne recherchée sera appelée à : Agir comme ressource clé autant au sein des Services juridiques qu’auprès de nos partenaires et de la Haute direction; Fournir des conseils juridiques stratégiques et d’affaires en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l’information à l’ensemble des secteurs de l’organisation afin de guider la prise de décisions clés et de soutenir la vision de l’organisation dans un contexte d’innovation et de transformation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Conseiller juridique stratégique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l’information, vous serez appelé(e) à : Agir comme expert(e) juridique de haut niveau et offrir une vision stratégique axée sur le marché à l’équipe ainsi qu’à l’ensemble de nos partenaires et collaborateurs dans les domaines d’expertise visés; Fournir des conseils juridiques stratégiques aux secteurs d’affaires, dont les fusions et acquisitions, les contrats commerciaux, les ventes et le développement de produits, la distribution, les technologies, les ressources humaines, la gestion de crise et les stratégies d’affaires axées sur les données; Développer une compréhension globale et avant-gardiste des besoins juridiques de l’organisation dans les domaines d’expertise visés et contribuer à l’élaboration d’initiatives structurantes; Diriger et coordonner le soutien juridique nécessaire à la réponse aux incidents, notamment en matière de cybersécurité, de fraude et de protection des données, en collaboration avec les équipes internes, la Haute direction et des experts externes; Suivre, analyser et diffuser proactivement les tendances législatives et réglementaires en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l’information; Fournir le soutien juridique nécessaire à la mise en place, à la révision et à la mise à jour de politiques, de normes, de directives et de programmes, en collaboration avec les équipes de gouvernance et de gestion des risques; Harmoniser les approches juridiques pancanadiennes et américaines avec les conseillers concernés; Collaborer étroitement avec les autres Chefs de pratique des Services juridiques, notamment Contrats et Innovation, afin d’assurer une cohérence transversale des approches; Participer activement à diverses rencontres et à différents forums de l’industrie dans les domaines d’expertise visés. Comme Chef de pratique, vous serez également appelé(e) à : Être le point de contact des partenaires clés afin de soutenir la qualité, l’efficacité et la constance de la prestation des services sous votre responsabilité; Superviser et coordonner des projets impliquant plusieurs membres de l’équipe; Mettre en place, animer et maintenir une communauté de pratique, par exemple des rencontres techniques, des DMS et des forums; Jouer un rôle d’influence quant aux bonnes pratiques auprès des équipes internes; Coacher et développer les talents de l’équipe tout en favorisant le travail d’équipe et le partage des connaissances; Veiller au respect et à l’amélioration continue des processus, des normes et des standards juridiques. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Détient un diplôme en droit (LL. B.), est membre en règle d’un barreau provincial et possède un minimum de 15 années d’expérience liée à la protection des renseignements personnels, à la sécurité de l’information ou à des domaines connexes; Est reconnue pour sa pensée stratégique, son sens aigu des affaires et sa capacité à prendre de front des enjeux complexes; Possède une capacité éprouvée à influencer, à rallier et à bâtir des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation; Détient un réseau de contacts solide dans l’industrie lui permettant d’identifier les tendances émergentes et les pratiques du marché et de se maintenir à jour à leur égard; Fait preuve d’un leadership naturel, d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande autonomie; Se démarque par ses habiletés interpersonnelles, son esprit collaboratif et sa rigueur professionnelle; Possède un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à interagir avec des collègues et à les former, incluant des gestionnaires et des membres de la haute direction, notamment en matière de cybersécurité, à travers les bureaux du Canada et des États-Unis. Comme il est essentiel que la personne embauchée s’investisse dans l’harmonisation de nos approches pancanadiennes et américaines, il s’agit d’une condition essentielle. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs Assurances collectives flexibles Régime de retraite concurrentiel Régime d’achat d’actions Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel Télémédecine Programme d’aide aux employés et à la famille Programme de mobilier ergonomique Boni de performance Rabais sur les produits iA Et plus encore! Postulez dès maintenant et prenez une longueur d’avance dans votre carrière, là où votre talent est vraiment à sa place! Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Ce que vous ferez
Provide strategic legal advice on privacy and information security to guide organizational decision-making and innovation. Lead the legal response to cybersecurity incidents and oversee the development of privacy policies and standards across Canada and the US.
Exigences
Requires a law degree (LL.B.), active bar membership, and at least 15 years of experience in privacy and information security. Must possess strong leadership skills and advanced English proficiency for interaction with North American stakeholders.
Avantages
• Flexible Group Insurance • Competitive Pension Plan • Stock Purchase Plan • Vacation and Wellness Days • Personal Development Days • Telemedicine • Employee and Family Assistance Program • Ergonomic Furniture Program • Performance Bonus • Discounts on iA Products
Compétences indiquées
- Regulatory Compliance · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- Risk Management · Souhaitée
- Stakeholder Management · Souhaitée
- Contract Negotiation · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Privacy Law
- Information Security
- Cybersecurity
- Strategic Legal Advice
- Risk Management
- Incident Response
- Regulatory Compliance
- Leadership
- Stakeholder Management
- Corporate Governance
- M&A Legal Support
- Contract Negotiation
- Cross-border Legal Harmonization
- Talent Coaching
- Strategic Thinking
- English Proficiency
Domaines d’emploi
- Legal
- Management & Leadership
- Security & Safety
- Finance & Accounting
- Technology
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