Coordonnateur (trice) aux ventes

Tu aimes le service à la clientèle et le travail d’équipe? Tu souhaiterais travailler dans un environnement de travail stimulant et moderne? Icimédias t’offre une place à ta mesure! Nous avons une culture d’entreprise orientée sur le travail d’équipe et la collaboration. Nous sommes comme une grande famille! Icimédias c’est : · 23 journaux répartis dans sept grandes régions du Québec et de l’Ontario; · 137 employés dévoués et heureux de participer à l’évolution de la presse écrite au Québec; · Offrir une information de qualité aux centaines de milliers de lecteurs qui, chaque semaine, lisent leur journal local, aussi bien papier que numérique. Tes avantages à joindre notre équipe : Conciliation travail-vie personnelle; Horaires flexibles; Activités d’équipe (Party de Noel, 5 à 7 thématiques, Bowling, etc.); Formation continue; Équipement fourni. Assurances collectives payées à 50% par l’employeur : · Dentaire; · Vision; · Invalidité de courte et de longue durée; · Médicaments et paramédicaux; · Assurance Vie; · Télémédecine. Tes responsabilités : · Être en charge des ressources humaines de l'équipe de coordination; · Déléguer équitablement les tâches en fonction des opérations; · Assurer les liens entre différents intervenants (clients, conseillers publicitaires, production, administration, etc.); · Être responsable de l’exécution et du suivi de dossiers et de projets variés; · Effectuer des tâches administratives (entrée de données, production de rapports, etc.). Développer les ventes pour des projets spéciaux de journaux et de revue ; Téléconseiller les clients internes ; Mettre en application différentes stratégies de marketing. Formation/expérience : · 2 années d'expérience en gestion de personnel; · Excellentes aptitudes de communication en français, à l’oral et à l’écrit; · Très bonne connaissance de la suite Ms Office (Outlook, Word, PowerPoint, etc); · Aimer le travail d’équipe; · Être responsable et autonome. Contribuer au succès d’un média local et au rayonnement des entreprises d’ici, ça te dit? Postule dès maintenant!

The role involves managing the coordination team's human resources and delegating tasks to ensure smooth operations. Responsibilities include acting as a liaison between clients and production, managing various projects, and implementing marketing strategies to develop sales.

Candidates must have at least 2 years of experience in personnel management and excellent oral and written communication skills in French. Proficiency in Microsoft Office and a strong ability to work independently and as part of a team are required.

• Work-life balance • Flexible schedules • Team activities • Continuous training • Equipment provided • Dental insurance • Vision insurance • Short and long term disability insurance • Medication and paramedical insurance • Life insurance • Telemedicine

• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée
• Saisie de donnéesSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Personnel management
• Customer service
• French communication
• Microsoft Office
• Data entry
• Marketing strategies
• Project management
• Teamwork
• Autonomy
• Administrative tasks

• Sales
• Management & Leadership
• Creative & Media
• Customer Service & Support
• Administrative

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

27 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte